你好，请问下工厂搬迁劳动合同正好在这个时候到期，如果不去的话能否拿到赔偿

你好，请问下工厂搬迁劳动合同正好在这个时候到期，如果不去的话能否拿到赔偿，我在这厂已经工作1年了

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-28

我于2006-06-15和这家公司签订了劳动合同，然后一直是合同到期就续签。现在的劳动合同到2010-12-25日到期。今天公司与我沟通不再续签劳动合同，并且劳动合同到期的赔偿金只有2008-01-01算起的3个月，我想问的是，我的劳动关系是从2006-06-15开始的，怎么从2008年开始计算呢？这样赔偿是否合理？我能争取到什么赔偿吗？

VHQ8088 已过期 2010-12-01 回复(4)

你好！请问我合同到期我自己不想续签了，能否拿到失业金

短信用户已过期 2013-12-30 回复(1)

你好！请问我合同到期我自己不想续签了，能否拿到失业金

短信用户已过期 2013-12-30 回复(3)

你好，请问：我经工伤鉴定为十级。合同到期，续签合同对工伤赔偿

你好，请问：我经工伤鉴定为十级。合同到期，续签合同对工伤赔偿有影响吗？

短信用户已过期 2014-04-11 回复(7)

你好！请问与商家每年1签共签了7年合同，现在自动离职，能否要求商家赔偿？若能

你好！请问与商家每年1签共签了7年合同，现在自动离职，能否要求商家赔偿？若能，如何申请？

短信用户已过期 2014-04-20 回复(5)

你好！请问工伤鉴定书多久可以拿到！如果没平级可以有那些赔偿？

你好！请问工伤鉴定书多久可以拿到！如果没平级可以有那些赔偿？签名: S0P智能手机

短信用户已过期 2014-05-19 回复(9)

请问我是 2005年1月进厂的，2007年才签劳动同合，公司如果解除合同的话，补偿应从什么时候算

请问我是 2005年1月进厂的，2007年才签劳动同合，公司如果解除合同的话，补偿应从什么时候算。

短信用户已过期 2014-06-03 回复(3)

你好我想请问1下，如果老板发工资工资和答应的时候不符，签了合同的

你好我想请问1下，如果老板发工资工资和答应的时候不符，签了合同的，如果他想辞掉我，我能叫他赔偿吗？求回复谢谢

短信用户已过期 2014-06-18 回复(5)

你好，我想请问，工厂搬迁，合同已到期好几个月，人事有提醒续签

你好，我想请问，工厂搬迁，合同已到期好几个月，人事有提醒续签，但最终未签，但实际合同到期后又工作了好几个月，现工厂搬到其他区，我不想去，请问有什么赔偿吗，但是我的离职单已经写了交给人事了，因为刚开始跟他们提了，他们说没有这项规定补偿，然后他们说写完离职单才能从这边离开，然后我就写了，离职原因写的工厂

短信用户已过期 2014-06-21 回复(8)

我租了1个店面，合同未到期，碰到店面拆迁，请问有赔偿吗？如果

我租了1个店面，合同未到期，碰到店面拆迁，请问有赔偿吗？如果有问谁要

短信用户已关闭 2014-06-22 回复(0)