我是一个刚毕业工作的。、我从2014年3月来到沈阳的一家名叫{沈阳尚金文化中心}收藏品公司当一名客服,工作到6月分一直很好我们有40多人一半都是大学生或者25左右的年轻人,我们每月都是10号开工资的,,在6月11号 的下班的时候公司法人开会说最近公司营运状况不好说关门整顿工资开不出来 说40天内给结清,我们小所以不太清楚法律。就回家了都,但是晚上大家都觉得不放心在12号的时候我们到公司要求给工资。法人说工资现在肯定开不出来。我们僵持了一天。最后他给我们每人手写了一张欠条(总共加一起工资15万左右)说40天内给结清 现在去筹钱。到现在都已经40天了我们联系不上他 之前也去劳动局了劳动局说公司不存在不归他们管。我们没有签合同。我想问问我们该怎么办啊
律师: 您好!我是06年1月到现公司一直做会计工作,载止2014年7月末拖欠我三个月工资了。现公司以公司经营困难及债务问题被银行起诉等原因,说为了保护我能安全为由叫我尽快离开公司,因那天是周六叫我下周 一周二交接完就不要上班了。我提出赔偿回题可公司以现在经营困难就连工资都不保证能够支付为由,没办法给我赔
去年的工资,到目前还有年薪的大半未支付,从今年初就没在这个公司上班了。今年电话催过几次,后天电话不接,短信不回。我与这个公司的情况是:1、与公司未签订劳务合同,也没缴纳社保等;2、没有工作证、工作服;3、与老板只是双方口头约定年薪多少,平时只发生活费,而且是从出纳的私人账户中打工资;4、有公司出纳每月打
我是房地产代理公司的一名置业顾问,公司拖欠我2013年的20%的佣金,至今没有给发。代理的项目应经跟代理公司解除合约,已结盘。现在我该怎么要回我应得的佣金。
有个单位一直拖欠工资,法院的裁决书已经判下来了。对方单位仍然拒付工资,现在想申请强制执行,但是听说对方单位搬家了,不知道搬哪去了,这样还能申请强制执行么??
单位出纳在把所有账目都以书面的形式写清楚或是交接完成,只是把单位拖欠的工资领走并打了收条这还违法吗?
单位出纳在把所有账目都以书面的形式写清楚或是交接完成,只是把单位拖欠的工资领走并打了收条这还违法吗?
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