律师您好。我的合同到年底马上到期了。如果公司不续签的话，能拿到年终奖金么？我们的合同是12月下旬到期的，如果拿不到的话，等于一年白干了。
我在一家工厂上班因眼睛须做手术，我提出了辞职申请。才发现我厂领导在没经我允许下帮我签了合同并按了手印这算不算违法。而使我工资无法全部拿到。
我的合同是8月12号的，可到10月17号都没签,如果公司在以后签了合同并调整了工资，是不是应该把我在8·9月份损失的工资补偿给我？如果在公司把合同给我之后我不满意合同内容，想解除合同公司是不是应该对我进行赔偿？如果赔偿，该如何赔偿？
你好，我签的合同有这一条：如合同到期并提前30天告知甲方，同时搬出承租方或配合甲方随时带人看房，不得延误甲方接纳新住户，甲方退还乙方剩余租房押金。如不告知或合同期内无合同规定正当理由要求终止合同，甲方不退乙方房屋押金。我现在要搬家，房子是26号到期，我19号通知房东，他说我违约，我觉得这条协议存在不合理，
我们租了一个铺面（一排门面都是一个老板的，目前铺面房屋等等良好，没有拆除之类的情况），20平方米年租金是1.8万（老板很黑，周边的都是5千左右）当时要求我们签约必须是2年，2008年我们签了两年合同并收了我们1万元的转让费，我们拿到铺面后装潢等等花了12W，现在签约日期已经到了，要继续签约还是2年，如果我们不签约就
我有一个问题需要咨询。事情是这样的，我的劳动合同快到期了（2008.09.30---2010.10.31）,公司在10月18号通知我续签，我也同意续签一年，但我再三考虑（公司并不是按合同上的一周5天8小时上班并不给加班费，社保没有按我的总收入的比例交的，等等原因），我想合同到期我就离开公司不想再签了。这样的话，我和公司是一种什么
律师您好，我有两个问题想咨询一下： 1、劳动合同快要到期了，公司不在和员工续签合同了，公司是否需要进行赔偿？如果赔偿的话是工龄是按照员工进入公司时算还是从2008年最后一次新劳动法颁布实施开始算？ 2、我们公司要从注册地搬到新厂房了，但是是在同一个区域内，如果在合同期内，我们不想和公司一起去新工厂，公司是
你好：我在工作时出过十级工伤，现在合同到期单位不和我续签合同了，我能要求续签吗？有这方面的法律或规定没有。如果单位不执行怎么办。
我想问下我跟老板签订了一个1年的合同，不过我没有到1年就想辞职了。当时收了我500的押金，合同上写不到1年要赔偿，赔偿的就是押金不退。这个合理吗？。。还有合同上写的药赔偿，我一定要赔偿吗?谢谢 我没有提前一个月书面申请，只是短信通知过！才过半个月而已!就是店家没有招上来人，算损失吗？
你好！ 我是2007年4月进的公司，最近的一份合同是11月30号到期，到期后公司不予我续签合同，是否应该给予我一定的经济补偿？应该怎样计算？谢谢
我是03年入的公司,之前是每年签一次合同,目前最新合同是2008-1-1至2010-12-31,现合同即将到期,公司通知不续签,公司只赔两个月工资,我不同意,你们能帮我分析该赔偿多少呢?另外公司发工资分两部门,一份为底薪减了很多其它项,如保险/我们的住宿费/水电费等,故第一份比底薪少了很多,第二份为加班费/奖金/伙食补贴等,公司赔偿给
