我2006年2月进厂直到现在公司一直没给我买养老保险，08年买了医保，每月上班28天，每天加班3，4小时，但从未发放加班费给我们，我合同要2011年6月到期，我现在以这个理由可以跟公司马上解除劳动关系吗？我应该得到怎样的补偿呢？急！急！急！！！
我该如何要求公司补交社会保险，补发加班费？失业保险金能不能要求公司赔偿？
2003年到公司上班,直2007年9月公司才签合同,公司一直未购买社会保险,也未支付加班费,今年8月我休完产假上班后,公司为规避经济补偿，采取各种手段逼迫我主动辞职,现我准备向劳动部门申请仲裁,要求公司补交2003年至今社会保险,并补发加班费. 1、2006年未签劳动合同期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有
我从2002年3月份进我现在工作的企业，可是企业一直都没帮我缴纳社会保险费，在08年以前我们员工上班都是每个月要工作29—30天/月，又没有加班费，加班费是在08年6月份才开始有。请问我们可以把08年6月份以前的加班费和基本养老保险要得回来吗？我们到劳动局说了，可是他们说我们这些人是乱来的，因为我们公司早就有员工把上
我是在1995年进的这家公司。公司从2004年给我们买了养老保险。现在我打算辞工回家，请问我能要求公司补回2004年以前的养老保险吗？我还能得到什么赔偿？
长期离职，目前合同到期，个人提出不再续签，公司要求补交养老保险等，是否有法律依据
原在某国企工作，因单位效益不好，于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期，原单位要求续签合同，并回去上班。个人不想续签，但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。 因为目前已找到新单位接收，所以很想把档案及原来缴的保险转过来，请问应
我是2003年12月入职现在的公司的，他的工作时间是六天十小时制，加班费每小时4元，而且一直以来公司都没有给我买社保，到今年一月一号公司强制要求每个员工都买，不买的就签一张在外面已买的声明，我现在要求不干了退出公司，请问能有赔偿么，是依照那一条款来的，能赔多少钱呢，而我是汶川重震灾区的，有没有优惠呢
工作七年多没签合同和没交养老保险，我想要求单位赔偿，不知道该赔偿我些什么？要找那些部门？
我在某国企单位工作七年多02年8月到现在，没交养老保险和没签合同，马上单位要转包给别人了，我不知道可以继续上班吗？如果要求一次性赔偿，那单位要赔偿我些什么？我要怎么做才可以得到赔偿？本单位所有人都和我一样，和国家打官司能赢吗？
我1996年进了一家中外合资企业，当然这个企业实质是一家私人企业，98年单位帮我办了一份商业保险，1996年到2003年间，公司并没有和签劳动合同和交养保险金，2004年公司帮我交了养老保险并签了一年的合同，2005年我提出辞职，辞职原因是公司因为我怀孕降低我的工资，我一气之下提出辞职，当时老板也同意了，我要求经济补偿，
如果是自己原因辞职的，可以要求公司补缴我入职5年的养老保险吗？
我2005年10底进的厂。至今，厂方从未给我买过养老保险，到2008年劳动法比较严格之后，厂方让我们员工签了一份自愿放弃购买养老保险的单且在名字上按了手指模。现在打算年底12月份辞职，我想问一下，如果我辞职书上写的是“有事回家”的话，可否要求厂方为我补缴我入职5年的养老保险或是按年资给我作补偿。或是我辞职书应该
我在公司上班十年，无合同，没给我交养老保险，我已准备年辞职,请问可以得到赔偿吗？
我在公司上班十年，无合同，没给我交养老保险，我已准备年辞职,请问可以得到赔偿吗？我1999年到一个企业上班，但是是在企业下属的实业公司上班，入职时就一直没有签订合同，也没有交任何保险。2002年期间实业公司又承包给个人，但还是属于公司给个人补钱承包，我一直就在那里工作，直到2003年又调回企业的其他部门工作，直
2008年4月-2009年8月的养老保险单位钱扣了,实际上没有交去. 人力资源部门回应给予从2010年延续缴纳相应年限养老金，但 我仍然有几个问题不明白，想高人指教。谢谢！1、请问中途空缺年份的养老金是需要我自己补缴吗？2、其间的滞纳金与相关利息需要谁承担？3、我还会受到哪些影响？4、现在又找到了新的工作，单位也要缴养老
