离职员工在原来单位安装隐形摄像头如何处理

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提问人：13921360221
提问时间：2014-07-26

公司在前两年在厂房里安装了很多摄像头，和我们说是为了监视设备，其实是为了监视员工工作，有两次开会，还把拍到员工工作的录像拿出来放，我想问下这样做，是否合法，能否能通过法律途径让公司拆除这些名为照物实为照人的摄像头，现在公司员工很是不满，把没装摄像头之前员工的积极性都破坏了，感觉自己就像个犯人被看管着

wangwenlu1985 已过期 2009-11-02 回复(2)

在工厂里安装摄像头监控员工干活对不对

高发已过期 2010-10-14 回复(1)

求助，公司安装摄像头针监视员工是否违法？

各位律师，你们好！向各位求助，现公司特意安装摄像头对着职员的工作位置，以此来取证，这种行为是否违法？一个办公室已经安装了4个摄像头，认我们都受不了，我们该如何维权？请指教，谢谢！

陈小明1 已解决 2010-11-23 回复(1)

员工与用人单位签定的定期劳动合同未到期限,中途员工突然离职,如何处理违约？

1.员工与用人单位签定了五年的定期合同,还有一年零二个月才到期. 2.员工因为家里出了点急事,只是同上司说回去处理,回去二十天以后就不想再去工作了,跟公司提出了辞职,这种情况需要给公司做出违约赔偿吗? 3.这种赔偿应该如何赔偿,赔多少?

王诗研已过期 2012-03-27 回复(5)

员工与用人单位签定的定期劳动合同未到期限,中途员工突然离职,如何处理违约？

1.员工与用人单位签定了五年的定期合同,还有一年零二个月才到期. 2.员工因为家里出了点急事,只是同上司说回去处理,回去二十天以后就不想再去工作了,跟公司提出了辞职,这种情况需要给公司做出违约赔偿吗? 3.这种赔偿应该如何赔偿,赔多少?

王诗研已过期 2012-03-27 回复(2)