我已经提前一个月提出辞职，但是领导不同意，一个半月后同意我的辞职，但要求还要一个月才能走，我怎么办？可以直接走吗？我并没有与公司签订合同
六月中旬提出的辞职，本以为一个月后可以直接办理离职手续，结果到期后不给办，天天进行沟通，最后同意辞职，结果公司领导还说要一个月才可以走。说我自己六月提出的辞职他没同意，不算，要从他同意后开始算在一个月才可以，我应该怎么处理？可以直接走吗？因为公司还拖欠了三个月的工资，担心直接走了到时候连七月份总共四个月的工资都不给
合同期满已有两个月本人未与公司签订劳动合同现怎么办理辞职手续
你好，本人与公司合同期满已有两个月，仍在公司正常上班，因公司的新版本合同里面存在霸王条款，所以本人未与公司继续签订劳动合同，现在想辞职，请问如何办理辞职手续 需要提前多少天提出辞职
未与公司签订合同，刚进公司培训的时候因为失误给公司造成了损失，现在辞职了公司要扣钱怎么办
我是做车工的，进这个厂之后老板一直没和我签合同，刚进厂的时候要培训，培训的时候因为失误把两台车床的零件弄坏了，现在我已经不干了，结工资的时候老板扣我机床的维修费，维修费比我工资还高，我还要倒贴。。。刚进厂的时候根本没说过要扣钱，请问我该怎么办？
大学生实习期间签订了合同，但是现在在合同期内要辞职了。公司不允，请问怎么解决？
大学生实习期间签订了合同，但是现在在合同期内要辞职了。因为是大四即将要毕业的学生，所以学校里还有很多事情需要时间去处理，才能完成学业，但是公司不允许我请假。去辞职，还威胁说要把事情发布到网上，让该行业所有人都不得录用我。麻烦各位给给意见。如果辞职的话，又真的像公司所说的那样吗
我现已工作三个月,公司没有与我签订劳动合同，现在我想辞职怎么办？
我到本地工厂找工作时，其人事部说工厂八点上班五点下班,但实际是7：45上班，当时说公司是计时的，结果每天还得上交产量报表，应聘是说保底1800，结果发现他们所说的保底是基本工资、绩效、满勤。现在并不是旺季，加班量一个月是40小时。周日的休班也没有了，甚至于节假日都上班。我在一些老职工那了解到从10月开始每天晚上
我工作满12年了，公司一直未与我签订劳动合同，我辞职公司该怎么赔偿？
从2002年2月份进公司工作直到现在，公司一直未与我签订劳动合同，而且社保也是从2008年9月份才开始交的。现因为家婆生病住院需要回老家照顾，所以我想辞职，但不知道公司是否有补偿，可以补偿多少？希望您能给予一些建议，谢谢。
我在一家公司上了28天班，入职后对方一直都没有跟我签订劳动合同，加上看到公司里很多问题，我就写了封邮件辞职走人了。之前咨询老板我的薪资何时结，他说7月25日给我。但我今天看到劳动法规定说是辞职当日就该结的，于是问他能否给我结清工资，结果他说我没有完成工作计划，说要发律师信给我，然后就屏蔽我微信了。我该怎
昨天和部门经理发生争吵，部门经理骂我，感觉很委屈，提出辞职，可是公司却不同意，说是要调查原因，请律师，还说我没有证据就是诽谤。现在我要怎么办？走不了，天天在公司受他的白眼，有一个人证，却不可能为我作证。只能等合同到期再走吗？没有证据是否能认定我是诽谤。
