在行政单位可不可以不交三险,不交是不是违法的。因为我还没有定下来明年在不在本单位继续上班。
在行政单位可不可以不交三险,不交是不是违法的。 因为我还没有定下来明年在不在本单位继续上班。
房产证还没有发下来,可以改名字吗?当初买房因为贷款问题用的亲戚的名字,现在贷款还没还完,可不可以改成
当初买房因为贷款问题用的亲戚的名字,现在贷款还没还完,年底办理房产证,可不可以改成我自己的名字?
一年前劳动局出错工伤认定书,一年后可不可以改过来重新出一份,是不是没有时间限制?
劳动局给当事人双方出具的工伤认定书不一样,可以说工伤认定书中的人只是同名同姓,而不是同年同月的一个人。在一年后发现可不可以改过来重新出具一份,劳动局出的工伤认定书受不受时间限制,有没有法律时效?是不是再过一年、两年劳动局都可以改动工伤认定书?现在此案件正在法庭审理中。
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!
未与原单位解除劳动关系,现在另一家单位上班,可不可以和其签劳动协议。
我在同煤集团工作,目前招聘在一家公司,可不可以和现工作单位签劳动用工协议或其他形式用工协议,以什么形式。
我想买一套单位房,只有房产证和土地使用证,现在过不了户,要等厂跨了之后才行,可不可以去公证后购买,有没有法律保障,(卖主说单位为了便于管理,控制外来人口购买,但单位人员可以过户)这种房我可以购买吗?
我们是股份制企业 因企业不是很好最近几年也没有分红就在这种情况下有个股东他在单位掌握着不分钱权他就私自把自己的股份退出也没有经股东大会通过我们想问一下他这样做违反了新公司法那一条
劳动合同期满,但是单位没有通过任何形式告知我是否续订或终止合同,我想咨询以下几点疑问, 第一,我能否继续留在原单位上班?如果我继续上班的话我的劳动报酬是否有法律保障. 第二,单位是否应该给我续订劳动合同? 第三,如果单位不愿与我续订合同,但我不想失去工作,我还能不能继续上班? 第四,如果不与我续签,我失去工作能否
我试用期劳动合同已到期后的第七天单位辞退我,(之后没有签订正是劳动合同),我是不是可以要求单位给多支
我试用期劳动合同已到期后的第七天单位辞退我,(之后没有签订正是劳动合同),我是不是可以要求单位给多支付我半个月工资啊
在试用期辞职是不是3天后就可以不用上班了?公司如果不批怎么办,还要继续上班吗?
在试用期辞职是不是3天后就可以不用上班了?公司如果不批怎么办,还要继续上班吗?