我以书面辞职两个月了、公司因没招到人而不给我走、因为辞职期是1个月现在我已经超过了

我以书面辞职两个月了、公司因没招到人而不给我走、因为辞职期是1个月现在我已经超过了，如果我现在就不上班公司不发我工资的话可以告他要回工资吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-21

我是8月份上班，因为属于新建公司不完善就没有填写入职表，现在做了两个多月要辞职，公司没有签订劳动合同

我是8月份上班，因为属于新建公司不完善就没有填写入职表，现在做了两个多月要辞职，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在辞职就要冒着老板不给一个月工资的风险，我该怎么办，还有我的报销也没有给我。

woaiyouxi226 已过期 2013-10-30 回复(2)

我是8月份上班，因为属于新建公司不完善就没有填写入职表，现在做了两个多月要辞职，公司没有签订劳动合同

我是8月份上班，因为属于新建公司不完善就没有填写入职表，现在做了两个多月要辞职，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在辞职就要冒着老板不给一个月工资的风险，我该怎么办，还有我的报销也没有给我。

woaiyouxi226 已过期 2013-10-30 回复(1)

我跟包工头干活，他是挂靠的建筑公司我跟他没有签订劳动合同，今年七月三十一号正式辞职我现在已经辞职两个

我跟包工头干活，他是挂靠的建筑公司我跟他没有签订劳动合同，今年七月三十一号正式辞职我现在已经辞职两个月工资还没有给我结清怎么办呀

sunpengfei 已过期 2013-11-12 回复(2)

您好！我已在1个月前提交书面离职邮件给公司，公司现在以没人接手等理由想多拖我两个月

您好！我已在1个月前提交书面离职邮件给公司，公司现在以没人接手等理由想多拖我两个月，不给我开具离职证明，我马上要到新公司上班，可我没有离职证明新公司不敢与我签合同。请问我该怎么办？要是再给旧公司这样多拖两个月，新公司不敢骋我了另请别人，两个月后我岂不是失业了，两份工作都没了。我该怎么办？？

短信用户已过期 2014-05-27 回复(2)

您好！我已在1个月前提交书面离职邮件给公司，公司现在以没人接手等理由想多拖我两个月

您好！我已在1个月前提交书面离职邮件给公司，公司现在以没人接手等理由想多拖我两个月，不给我开具离职证明，我马上要到新公司上班，可我没有离职证明新公司不敢与我签合同。请问我该怎么办？要是再给旧公司这样多拖两个月，新公司不敢骋我了另请别人，两个月后我岂不是失业了，两份工作都没了。我该怎么办？？劳动仲裁其

短信用户已过期 2014-05-27 回复(3)

我是劳务派遣员工，在公司已经工作4年多了，现在因为公司股权转让

我是劳务派遣员工，在公司已经工作4年多了，现在因为公司股权转让，我又怀孕了厂里想辞退我，厂里这样合法吗，我可以受到赔偿吗？

短信用户已过期 2014-06-12 回复(5)

求助啊好心人您好我再一家家居公司上班没有签订劳动合同我现在要辞职但是老板不签字我已经

求助啊好心人您好我再一家家居公司上班没有签订劳动合同我现在要辞职但是老板不签字我已经走正常程序了他还不同意还有我半个月的工资都不要了我明天直接走人可以不？盼回复

zhouhang1990 已过期 2014-06-16 回复(4)

公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

这1两个月因为都有人辞职，盘点产品时少（折合人民币5千多元）现公司要员工分摊赔偿

这1两个月因为都有人辞职，盘点产品时少（折合人民币5千多元）现公司要员工分摊赔偿.员工有3人.请问这合理吗?应如何解决问题？谢谢

短信用户已过期 2014-07-12 回复(3)

您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同

您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10～15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢

短信用户已过期 2014-07-16 回复(4)