在工厂晕倒.送医院检查为血管瘤.无劳动合同 有工资卡 大量同事可证明在其工作.工厂不赔偿医疗费用 怎么办
在医院已花费4万多 可要求赔偿多少
张律师您好!我想向您咨询1下工伤赔偿的问题,请问木工工厂里工人受伤
张律师您好!我想向您咨询1下工伤赔偿的问题,请问木工工厂里工人受伤,老板要负全部的责任吗
我是厂方,是不规范企业,职工都是乡里乡亲,没有定过劳动合同也不交五险一金。由于各种客观原因无以为继,去年底停工,当时员工都知情识理。厂名为了后续财务处理还未注销。但开年后几个员工不知道从哪里听说,这样的情况下可以要求工龄赔偿而来我们地方闹。本身我们没有签订过劳动合同,如果我同意提供另外的工种(原厂名
我父亲在工厂工作了20多年,是正式工,但工厂以原来生产模式生产不下去,今年更换了新的生产模式,用不了那么多人,现在老板想协议离职,不知道该怎样赔偿才合法,麻烦解答一下,谢谢!
公司搬迁,离老厂有七公里,由于是郊区交通不方便,职工都不愿意去,请问有经济补偿吗?和本地工会及劳动局反应都无视职工诉求,无奈只好罢工,公安机关也涉及此事,每天在公司巡查,三天罢工后,公司通告声明不去复工者开除及终止合同,请问公司这么做合法吗?
公司吧我给炒掉了.理由是没有达到他的标准.而且没有签劳动合同.现在我要求公司赔偿我的损失.根据法律用人单位未签劳动合同.从第二个月起应该给与双倍工资..老板也答应赔偿.但是他说发出去的货出了质量问题造成的损失由我来赔偿.请问这合理么?有什么法律依据么..本人觉得你货已经发出去了.就跟员工没什么关系了不是么?求大
弟弟今年刚刚高考完到一家大工厂做暑假工,本来是在做装箱的工作,弟弟本来比较内向,不敢说话,比较听话类型的,在工厂做装箱也做的比较好,组长也对他印象很好,随即安排他去操作机器,说工资高点,本来弟弟内向,刚刚开始说不敢,怕危险,但是组长对他说安全没事,结果第二天就把右手食指压碎一节,没办法接起来,手指指