工厂说旷工3次算自离我17号上午旷工下午上班，这样算1次

工厂说旷工3次算自离我17号上午旷工下午上班，这样算1次了 18我旷工1整天这样是算1次还是两次

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-20

我履行工作职责上午在其公司上班7小钟。签了同合。但我自己没备份。也不知道签的日期有没有到期。交了离职没批。也没三十天。没正式离职。。下午去别人公司上班。这样算违法吗？

孟孟孟孟已解决 2013-09-24 回复(3)

没有签订劳动合同情况下，没有跟老板说要辞职，不想做了，没有上班15天这样，这是属于旷工还是自离？

没有签订劳动合同，之前没有和老板说辞工，突然不做了，是不是就没有工资拿了？

hgt 已过期 2014-02-22 回复(3)

我在1家工厂上班每天12个小时我辞工不批所以旷工了1周现

我在1家工厂上班每天12个小时我辞工不批所以旷工了1周现在他们押了我两个月工资不发说什么无薪开除这样合法么还有这个厂没有和我签合同厂里面收了200多个越南人我该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

您好！有这样1个案件麻烦帮分析1下会是什么结果，张某曾经在1家工厂上班有十年了

您好！有这样1个案件麻烦帮分析1下会是什么结果，张某曾经在1家工厂上班有十年了，后工厂在正常运作的情况下放张1年长假，张就起诉工厂要求赔偿，同时张向法院递交了财产保全，双方都冻结了相应资金在银行，经过将近两年的时间，有1审，2审维持1审意见后下达了判决书，张胜诉了，然后张又递交了强制制行书给法院，资金通过

短信用户已过期 2014-03-13 回复(2)

你好：我在荣成1工厂上班，我们的工资单是这样写到基本工资1200

你好：我在荣成1工厂上班，我们的工资单是这样写到基本工资1200，满勤奖100，两个什么补贴各40，请问这样合理吗？

短信用户已过期 2014-03-18 回复(1)

你好，我在工厂上班，累计旷工4天，连续旷工2天，就把我打自离了

你好，我在工厂上班，累计旷工4天，连续旷工2天，就把我打自离了，请问合法吗？

短信用户已过期 2014-04-23 回复(2)

各位律师下午好，我是工厂上班的员工，工伤两个月期间，工厂没发工资给我

各位律师下午好，我是工厂上班的员工，工伤两个月期间，工厂没发工资给我，工伤监定也没有，从工伤到现在5个月了，劳动局和工伤局，问了好几次，也没有答案，我应该怎么办，还是找政府那个部门，

短信用户已过期 2014-05-03 回复(3)

我在工厂上班两年多工厂没签合同也没上保险这样符合国家劳动法吗

我在工厂上班两年多工厂没签合同也没上保险这样符合国家劳动法吗？

短信用户已过期 2014-05-25 回复(7)

我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资

我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资，合理吗？

短信用户已过期 2014-06-06 回复(4)

我在1家工厂上班！我没有辞职！就直接走了！像这样的情况！我能拿到工资吗

我在1家工厂上班！我没有辞职！就直接走了！像这样的情况！我能拿到工资吗。

短信用户已过期 2014-06-27 回复(4)