蒋艳超律师 VIP2014-05-25 22:43

可以要求单位支付双倍工资。

不符合，可以要求单位支付双倍工资。

违反劳动法的

违反劳动法，可以要求双倍工资等损失

你好，肯定不合法，可要求双倍工资。

你好：不合法。可以申请劳动仲裁，公司承担双倍工资，经济补偿金、补交保险等。可直接与洛阳顾律师电话联系或面谈。

违法，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，可以要求补缴社会保险。