您好！我家在街上有35平方米的商服门面，但中间有一道隔墙分成了两间，并有一道小门。产权证上也注明了35平方米的商服门面，现在也在经营百货。请问拆迁时，只算前面一间为商服门面，这样做对吗？谢谢！
关于休产假，难产可增加假期，现在80%破腹产，难产如何界定？湖北产假多少天？晚婚多少天？产假工资如何计算？有生育保险，用人单位还发工资吗？
母亲驾驶电动车在转弯时(未开转向灯）被一摩托车（驾驶摩托车的人无驾驶证）撞倒，导致粉碎骨折。因是事后报案，没有了现场，交警不给界定责任。我想问像此类事故通常是如何划定双方责任的？
本人现在湖北省宜都市枝城镇解放路61号，原针织厂，现被解放路居委会申请到国家要求征用门面以及住房，国家批准，可是我是做太阳能售后服务以及清洗的。在门面上做了广告，而且户外也做了相关宣传和广告，户外广告包括：墙体广告，布条广告，名片，移动广告标语，相关资料宣传。现在门面被征用政府没有门面继续给我做相关的
王某受聘于苏州一家民营公司，今年6月被派驻到杭州从事销售工作，公司在杭州某小区租了一所房子作为王某的宿舍，某日，王某从宿舍阳台收被子时不慎坠楼，经抢救无效死亡，该如何界定公司的责任？能否认定为工伤？能要求多少赔偿？
在7月发现房屋墙壁漏雨，由于是雨季以为是屋顶漏雨报给了物业，物业在11月做了防水处理，防水处理后发现还在漏水，于是怀疑太阳能漏水，上楼实际检测发现5楼住户的太阳能管子有渗水（管子级管子边上的墙壁是潮湿的），但5楼用户却说我家也用太阳能了可能是自己造成的（我家太阳能管子从上到下都是干爽的）。 请问这种情况
首先我得知5条信息： 1：第一份劳动合同到期后，续签的劳动合公司存在造假。 2：劳动合同只注明基本工资，未注明岗位工资和绩效工资及计算方法，但是实际工资条又与劳动合同工资不符。 3：周六周日强制性轮班，未有加班费，并且有考勤。 4：公司中午存在轮讯值班，未有加班费。 5：我是一名业务经理，公司只有口头提成
