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没有签订劳动合同多久可以离职

我在钢铁厂做事 没有试用期 也没有签劳动合同法 提前三天 辞职 可以吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:lwjhch
提问时间:2014-07-19
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没有签订合同 做了一个月了 可以立即离职走人吗

没有签订合同 做了一个月了 可以立即离职走人吗

王俊淋001 已过期 2013-05-26 回复(3)

试用期两个多月了都没有签订劳动合同是不是可以随时离职?

我们公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保,但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议,工资也不按时发放,而后我因为压力巨大,在某天下班留言给领导请辞要求第二天不来上班了,工作方面的我也已经留言清楚明了。第二天早上领导因为还没有回来,但是有回复我网上留言,同意了我请辞,未做任何其他,然后让我财务方

chen@xiao 已解决 2013-05-31 回复(2)

没有签订合同,可以直接离职吗?

本人12年7月2号到13年6月29号在某公司干活,焊接工,公司没有和我签订劳动合同,就交了一个人身意外险,现在不想干了,工资和现在干的活都不理想,干活可能会出现中毒现象,和领导说辞职,领导不同意,请问我能直接走吗?我应该怎么办?还有,有同事走了还扣了人身意外险的钱,这样合理吗?

haozi110 已解决 2013-06-29 回复(1)

已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?

已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?

hana1314 已过期 2013-07-17 回复(8)

在公司工作一年多时间了,一直没有签订劳动合同,也没有买五险一金,如果我离职的话、可以向公司要求什么赔

在公司工作一年多时间了,一直没有签订劳动合同,也没有买五险一金,如果我离职的话、可以向公司要求什么赔偿吗?

yloveu 已过期 2013-10-29 回复(5)

我在苏州没有与公司签订合同现在我可以离职吗?工资能要的到吗

我在苏州没有与公司签订合同现在我可以离职吗?工资能要的到吗 没有缴纳社保

微信用户 已过期 2013-12-02 回复(3)

公司没签订劳动活动,也没有买社保,我现在提出离职,可以获得赔偿吗?

公司没签订劳动活动,也没有买社保,我现在提出离职,可以获得赔偿吗?

jjdde 已过期 2014-02-10 回复(11)

合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资

您好,请问“合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗?我合同过期一个多月了,公司没有跟我续签,现在我准备离职,是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资?

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

没有签订劳动合同,想辞职可以隔天离职吗?工资有得领吗

工作快2个月了,由于公司不适应的问题,考虑换公司了,请问可以提出离职后,隔天离开吗?工资有得领吗

vivers0754 已解决 2014-05-08 回复(4)

请问厂家没有营业执照,没有签订劳动合同,是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资

请问厂家没有营业执照,没有签订劳动合同,是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资,是否申请劳动仲裁, 此致

短信用户 已过期 2014-06-06 回复(3)
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