老师，你好！我参加工作时与公司没有签订入职合同，而是口头约定试用期为一年，这个一年的试用期成立吗?我现在已经工作10个月了，公司能以试用期未达到其要求解聘我吗？
我在北京，我想咨询一下关于员工在试用期被单位解雇的问题，事情是这样的
我在北京，我想咨询一下关于员工在试用期被单位解雇的问题，事情是这样的，我在一个多月前应聘到北京某家医院，工作到现在不到两个月，今天下午领导突然找我和我说，今天最后一天班，明天不用再上班了，理由是我没有相关的职业证书，但是当时应聘的时候时候单位说没有证书也没关系，而且在工作期间，也没有签合同，现在单位
我在青岛，我想咨询一下关于劳动仲裁的问题，我与公司7月初签了一份一年的劳务合同试用期三个月
我在青岛，我想咨询一下关于劳动仲裁的问题，我与公司7月初签了一份一年的劳务合同试用期三个月，转正后2500，五险一金，合同我签完字后寄回总公司重庆盖章后就没有给我，现在公司说总公司规定签约时应届毕业生入职需要三个月见习三个月实习，现在给我转正转早了，要在我下个月工资扣除三个月见习期多发的工资，另外，他们
您好！ 我在一家销售公司工作，是从23日工作的，工作了9天还没有过试用期，我们每天会经手每日的财务收支，期间本来是应该有老员工帮带的，但公司领导提前辞退了老员工，且老员工在我工作的第九天回公司拿取个人财务，期间只和公司领导作了汇报，但就在那天少了1500元，当时只有我们两个人，结果现在公司却把这1500元全
你好，我想咨询下，因公司小人员流动特别大，很多人在试用期没提前三天告知要离职，就走了，这种情况下，是否能在试用期合同中约定不干满一周或者三天自动离职者无工资啊？真的太困扰了。如果按照劳动法来说人家干了一天就应付一天钱，但是这对公司也是不公平的。该如何解决这个问题呢，期盼回答。
关于解除劳动合同的问题，我在深圳工厂上班，试用期内，不想做了
关于解除劳动合同的问题，我在深圳工厂上班，试用期内，不想做了，但是领导不批辞工，我可以单方面解除劳动合同吗
本人刚今年4月23日进了一家单位，试用期三个月，从五月份开始用人单位依法缴纳了五险一金，单本人由于个人原因5月16日提出了辞职，未满一个月，那公司缴纳的社保部分是由自己承担吗？
我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题
我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题。请问我该怎么维权？
公司违法解除劳动关系，关于试用期合同、月工资、经济补偿金等问题的咨询。
您好，请问： 1、公司与我2011年11月1日签订合同，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？ 2、月工资标准：我的是4500元一个月，但里面是包括450元业绩工资，但每月都属于发放部分，所以，请
我是应届毕业生，去公司实习了几个月，毕业后打算与公司签订合同，但是公司说要再试用3个月，试用期不是要签订了合同之后才约定的吗？公司所谓的再试用三个月是不是算合同里的试用期？
