我想问下我在某厂上班，干了一个多月，一直处于待岗，现在想辞职，却说没有工资。请问我有可以依靠的法律吗？
有关公司应停产，工资按缺勤扣发，是否可和公司解除劳动合同，并得到赔偿
公司今年一月中旬车间停产，让我们休息一星期，并通知我们按缺勤扣工资。我有扣发的工资单。那我可以和公司解除劳动合同吗？我看了劳动法上写着可以解除和公司的劳动合同，并可以得到赔偿（我已在这公司做了3年多了）。 1，劳动部门能支持我的合法权益吗？ 2，我已通知公司，我吧去上班了，这样对我今后去仲裁的话有利吗
请问一下~！我没有与单位签定劳动合同~！在单位工作6个月~！由于工资分配不和理~！工资技能与岗位的部分不给~！因此我提出离职~！离职前我在单位干满一个月，但工资单位不给开~！原因单位要求在离职前15天必需通知单位，并在单位干15天~！否则该月工资拿不到~！单位这样要求是否合理~！工资能拿到多少~！
我在一家公司工作四年，08年起没有签过劳动合同，今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十，但有缴纳保险，请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿，辞职是否需要提前30天通知？
速求好心人提点！！！情况比较棘手~ 我是2007年5月份进入公司工作得，7月份签订了为期一年的劳动合同，我们职工手上没有劳动合同，而且工资是现金支付的（底工资是1000元一张单子，还有提成一张单子，平均到手是1500元，每个月领一次签个名，没工资凭证）……后来也没继续签什么合同，有人说那样算无合同劳工，得不到法
本人在一个公司上班，过年放假时间是2月10号下午到20号，21号上班，由于一些原因我24号不做，老板同意，但只支付了我21号到24号的工资，我春节期间放假的工资是否可以得到？？？？？
你好！2010 年7月14号我进了厦门**公司上班，到8月18号我提出辞职，可是公司以没人为由不同意。没办法，我8月31号又重写了一份辞职书并交给有关邻导，但有关邻导说等有人在放我走，就这样我又上了4天班，到2010年9月6号我直接没上班了，公司打电话来说我不上班就以自动离职不发我上个月的工资，我想问下 没和公司签合同在公
我是2005年6月4日生小孩，公司要求我6月15日开始请产假，当时我们公司正是放假期间，原本有工资领的，（300元一个月）然而叫我请假后那半个月就不放工资给我，7月至10月的五险企业部分，个人部分的都是我自已买，我一直到11月10日才开始上班，在6月16日至11月9日这期间我都是没工资领的；而且我一直都在这家公司班。 09年
亲爱的律师您好 我在我们工厂打工将近8个月了，一个月前辞职了，本来厂里说他们能招到人就让走，可现在时间到了，工厂的工人也招到了，厂里却以没招够工人为理由不让我走。 厂里押了我两个月工资，将近三千块钱不给我。请问厂里这样做违法么。。。我可以起诉他么？ 挥泪求助 在线等 打电话咨也行。。。深圳的律师请留
温馨提示： 2010年10月我因为家里有事和公司解除劳动合同，公司也表示同意，但去和财务结工资时公司只答应接剩余的一个半月工资，我是拿年薪的，年终的这一部分公司以公司制度规定不干到年底年终工资没有为有拒绝支付我的一万多元年终工资。我该怎吗办？
