速递公司十几天还没有处理手机赔偿，手机700元，速递公司应该

速递公司十几天还没有处理手机赔偿，手机700元，速递公司应该赔偿多少

试用期过了没有考核就被辞了，公司应该怎么赔偿？有没有得赔呢？

试用期过了没有考核算不算是正式员工呢？试用期过了就把我辞了公司会有得赔偿吗？公司应该怎么赔呢

试用期过了，在工作中没有犯重大错误，也签了劳动合同，现在公司无故辞退，应该怎样赔偿？

试用期过了，在工作中没有犯重大错误，也签了劳动合同，现在公司无故辞退，应该怎样赔偿？

手机在公司的更衣柜被盗公司是否应该给我赔偿？

我的手机放在公司的更衣柜里被人盗了，我报了警但是警方没有证据。请问公司是否应该给我赔偿

现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的

现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！

现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的

现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！

手机寄丢，快递公司应该全额赔偿吗？

前几天去寄手机，当时快递员没问我报价不 所以我就没保 快递单上报价哪里什么也没有， 单上也没有写是手机。现在丢了 起诉能全额赔吗 因为我是寄去修的 手机发票一起寄了 但有照片 还有跟收件方通话时说手机故障的录音。

我的工伤没有鉴定到级，我应该得到公司哪些赔偿？

我的工伤没有鉴定到级，我应该得到公司哪些赔偿？

公司因我旷工1天的理由把我辞退了 让我填辞职书 我没有填 应该获得赔偿吗

我是今年2月12进的公司 试用期以过 公司原来是黑白两班倒 因效益不好 改为一个班 人员多需裁员 昨天因有事没有请假 今天因我没有请假旷工1天的理由把我开除了

公司应该给我一个怎样的合理赔偿和处理开除后所需处理的东西

我是在2014年3月24日起成为公司的正式员工的。在应聘和签合同时是以设计师助理为职务。做了一个多月后也就是5月4日-6月17日，由于老板秘书有事请假一个月老板就让我跟他交接工作暂时做秘书一个多月，后来给这一个月的工资是以设计师助理的工资算的。接着公司是没有提前30天以书面形式通知我离职就把我给开除了。这两天在跟