本人在一家物流公司工作多年，期间没有签订合同，刚开始是为公司开车，拿提成，后来由于公司方面调动工作方案，公司方要求购买并承包他公司的车子继续工作，车子的费用口头承诺用工资抵扣，承包几个月后，公司又调动工作方案，致使工作无法再继续，六月底就开始停工了，现在扣除了车子的费用还有几万元工资没支付，现在已经过去大半个月了，工资还没有支付到位，公司又出新招了，说是车子公司必需回收，费用另议，请问这有什么办法解决？
离职后公司未及时停社保，全额从我工资里扣。以及劳动合同不明确的问题
我按照正常程序提前一个月于本年6月14日向公司提出辞职，得到批准，7月15日正式离职，公司规定是每月30号结发上月工资，今天收到工资，6,7月份两个月的工资加起来被扣了将近2000，原因是公司在我离职后未及时停掉社保，即8月份的社保仍旧给我交了，所以要从我的工资里全数扣除，但是这个事件上我完全没有任何责任，这个钱公
我们是先2个人合伙先注册了公司，后又找了另外找了2个人入合伙，并签了股份协议，4个人每人各占25%股份，协议指出公司交给我们两人管理。开始所有股东口头承诺给我们两个管理人员工资，但后来又不同意了。因为我们在外面都有自己的工作和生意，所以他们以我们没有全职为由不承认给工资，不知这样是否理，因我们两方股份是一
我是一名应届毕业生，在云南镕城建设项目关系有限（集团）公司第一分公司实习，未与公司签订任何合同和协议，因个人原因离开工作岗位距今已有一个月，未办理离职手续，公司以此为由据发上月工资，我该怎么办？
我的支付宝，银行卡，等钱财问题，不会有事儿么，并且公司名称，几号发工资都泄露了
我的支付宝，银行卡，等钱财问题，不会有事儿么，并且公司名称，几号发工资都泄露了 ，那人还说通话被录音了，不会出事吧！很担心
公司违法解除劳动关系，关于试用期合同、月工资、经济补偿金等问题的咨询。
您好，请问： 1、公司与我2011年11月1日签订合同，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？ 2、月工资标准：我的是4500元一个月，但里面是包括450元业绩工资，但每月都属于发放部分，所以，请
你好！我想咨询1个问题！我们在1公司上了两个月班！到该发工资的时间，没有发工资给我们
你好！我想咨询1个问题！我们在1公司上了两个月班！到该发工资的时间，没有发工资给我们！我们第2天就停工了！后来老板说，1天两天没有上班是旷工，3天就自动离职，不发工资给我们！我们该怎么办？
来公司九个月了，每个月的工资都比一定的发放工资日拖欠一周以上，这个月更是拖欠了快20天了，老板和财务更是不见人影，而且公司部给交保险，也不签劳动合同，我改怎么办？
2013年3月入职温州大力控股有限公司，做销售这方面，一直都是报销补助拖欠很久，最近工资也开始拖欠了，业绩提成从去年到现在一直没有给，公司也面临缺钱，基本快面临倒闭，我想问下律师，我这种情况该怎么办？因为我是长期在外出差，一年就回公司2次，像这样我是去公司要钱，还是怎么办？我怕公司倒闭了就什么钱都要不来了
你好，我是今年2月换的一家公司，当时是跟公司的主管谈的工资是除去社保一年到手净5W，主管跟老板沟通商议是同意，然后正式上班。3月份第一次发工资是2000元没有工资单也没有工资明细只是拿钱的时候在名单上签了字，第二次是5月发5000元流程也是和上一次一样，到现在也不是很清楚是怎么计算工资的。5月开始签订合同交社保，
我弟弟因犯罪被抓，公司说我没有正常离职没有交接工资，暂缓发工资？弟弟被判几年还不清楚，但至少3年，难道等我出来交接完工作再发我ma ?请问公司这样的做法对吗？
