中国建筑海外公司在越南注册了一个建筑分公司，它在中国招募员工到越南工作，这些员工是否可以根据中国法律要求公司买社保，如果它们不买，可以用哪部法律来保护他们？
我进公司有半年多了，一直努力的工作，表现很好，公司还准备让我升职，可就在这时，我发现怀孕了，公司也停止了计划，与此同时，我们部门的工资都做了调整，其它同事的工资上涨了500-1000不等，只有我的工资没做调整，公司的理由是我怀孕了，原来的工资不能做了，并让我转部门，还调整工作时间，以前是朝九晚五，现在要调整
我和儿子在一楼玩突然从二楼扔下一个雪糕棒，我就站起来问是谁仍的还没来的说什么对方就说是老子，然后我就骂了起来，后来他又叫来一个人到我家打了起来。我是一个孕妇怀里还抱一个不满一岁的孩子他一脚过来在我的肚子上踢了俩脚我就觉得肚子疼了起来我就躺在地上他又过来在我的小指上踩了一下后来家人先把我送到医院才报的
王律师您好：由于我怀孕了2个月，公司最近刚搬新址，而且刚装修完就直接搬进去了，里边的甲醛很严重，很多同事都有头晕，呕吐的现象。因为甲醛会对婴儿造成畸形，因此我就向公司申请了3个月的假，待甲醛减轻后再去上班。但公司称不可能请那么长时间！其实按我的意愿是想去上班的，但是因为甲醛的原因不得已请假，但这个原因
我老婆前几天与隔壁邻居发生口角被其男的推了一下导致先兆性流产，因为平时关系还好，所以并未选择报警，第二天那男的带我老婆去医院就诊，从医院回家后，那男的老婆因为花了钱心里不舒服，又辱骂我老婆，我老婆上前理论又被那女的踢了一脚，引起再次出血，当时情况已报警备案，我老婆头部被那女的拿锅铲打了二三十下还常有
我结婚两年，没有结婚证，孩子8个月，法律上对我有哪方面的保护?
你好，我是2011年底结的婚，去年农历11月孩子出生了，老公比我小三岁，所以一直没有结婚证，今年农历6月24，因为公公反对我信仰基督教，一周前曾给我们分出来单过，6月24婆婆和老公把我赶出了家门【孩子正在吃母乳】，我和老公一直从没有过争吵，至今快两个月了，我从没有见过孩子，孩子现在改吃奶粉。我想问问他们有没有剥
我妻子在政府上班，现已怀孕4个月，因孕期反应大经常呕吐，影响了上班时间，会偶尔迟到，单位同事和领导都知道这个事，但是因为现在政府部门检查严格，所以没有签假条或特别说明。但据说政府部门有规定迟到或旷工多长时间后予以辞退，我妻子这种情况如果被辞退是否合法，如果真有这种情况出现我们该怎么办？谢谢！
