一老转业军人,曾参加淮海战役,解放上海,抗美援朝,53年转业后退休,退休工资一个月400元,老人不曾结婚生子,现年93岁生活在农村,希望咨询国家对这样的老革命有没有什么抚恤?谢谢!
我父亲是一名转业军人（属于志愿兵），1978年2月入伍，1991年转业到地方粮食局工作，1994年调入交通局工作，工作期间单位一直以临时工对待，而且一直以来没有交纳养老保险，以前曾多次与单位交涉，但单位却从没有给出合理的说法。父亲现在已经内退，想通过法律来维护自己的合法权益。
一老转业军人，65年参军，89年正团职转业，6级伤残，到地方安置到企业，待遇正科级。希望咨询转业时地方给予待遇是否合理，如不合理如何补偿？谢谢！ 联系当地民政部门得到的答案是无法解决，要找原部队商量补偿，不知是否是推诿。该问题到底该由那个部门负责？谢谢！
我的父亲是1944年出生。1965年10月入伍，1976年3月转业到当时的上海铁路局南昌分局贵溪桥梁厂。在企业单位里没有被聘为干部，1998年（当时年龄为54周岁）被单位强制以工人身份退休。 我想请问： 1、我父亲退休是否按规定年龄退休？ 2、我父亲应该按干部职位退休，还是按工人职位退休？ 3、如果以上2项不合理，我父亲该怎
我是08年底转业，计划分配在政府部门上班，前两年政府搞集资房，但我没享受到，象我这种情况能向政府申请要房吗？或能享受什么补贴吗
我和男方已一致同意离婚，但他现为军人身份，正在办理转业过程当中。我是北京户口，结婚十年，他要求我等明年帮他办理完落户北京事宜再办理离婚。希望咨询：1、男方落户后即办离婚他的户口还有效吗？2、可要求他自行解决落户在哪里吗？因为不想让他落户在我父母家，我的户口也在我父母家。3、现已就有关房产、财产等协商达
我是铁道兵在84年集体转业,89年调回柳州**工厂,因工至残经鉴定为四级伤残,后在2003年12月31日被工厂终止劳动关系,目前每月享受工伤扶血金,扣除2元死亡互助金,保留医保,别的待遇都不得享受往房公积金也不得享受,转业军人待遇也不得享受,这样是否合理,希望你们给予指点
转业军人（十几年军龄）在企业刚好工作3年，企业面临裁员或破产他们应该如何来维权？？
1、 有十几年军龄的转业军人安置在某企业刚好三年，前三年的合同是一年一签，第三次签合同时说下次就签长期合同了。可现在到时候却叫暂时只签两年（注：企业现在资产不稳定，一个是面临破产，二则是搬迁则设计到会裁员）。若是不签则企业视为自动放弃。合理吗？？ 2、若是签了，到时企业裁员，是按短期合同赔偿还是加
本人在部队服役12年转业后，被市民政局安置办安置到一家合资企业，06年11月1日签了三年的固定期限劳动合同合同，09年11月1日签了一年的固定期限劳动合同，今年到了合同期单位不与我们续签合同了，单位的理由是签无固定期限劳动合同的人太多，单位这样做合理吗？如果不给我续签合同，单位该怎样赔偿？单位算不算违法解除劳动
