你好，我想咨询一下，员工在工厂上班，但是公司未给员工买任何保险，员工发生工伤致残，（两只手指断掉）但是老板按照公司的办法处理，负责医疗费用，以及康复期间每个月八百元的生活补助，没有其他的赔偿，我想问一下，如果按照法律途径处理应该如何来赔偿
你好，我的公司是天津的一家房地产代理公司，由于公司效益不好，公司已经严重拖欠我们的工资、补助、报销等各种费用，而且从08年9月份左右停交了我们所有人的公积金，从09年1月份停交了所有员工的五险，这些都是在我们不知情的情况下停止的。我已经怀孕，09年的6月份预产期，听说停交保险后我的所有医疗费用都将收到影响，
你好 ，我们没有人员伤亡，我用保险给他修车他不修交警还有没有权利扣我的车
你好 ，我们没有人员伤亡，我用保险给他修车他不修交警还有没有权利扣我的车
因工作上的问题,两名女员工发生口角,A先骂人,B有出手打人,A无意识咬住B的手指,造成B手指缝了4针.休息1个月,公司应该如何处理.医药费\受伤员工工资,是否由A负责
员工未办理交接手续离职，给用人单位造成损失，该如何具体举证最有效？
本公司财务部一试用期员工不辞而别，未履行交接手续，使公司经营业务受到影响并造成了若干损失。请问，我们在劳动仲裁或民事诉讼中该如何具体举证才最为有效？
两个同厂员工在上班期间通过对讲机吵了几句嘴，然后挑衅的一方带着几个人拿着铁棍到另一方的工作区域找麻烦，结果被找麻烦的人看到对方人多，所以也拿了一根出来，挑衅的人就上来先动手，最后的结果是其他人都没帮忙，挑衅的这个人被打在地上当场起不来，送医院结果是颅内出血、颅内骨折，现在造成一只耳朵听不见。请问这种
我于2000年应聘到林业局的森林消防队工作，一直到2008年《劳动合同法》实施，单位才与我签劳动合同，养老保险也是从2008年才开始买，现在我还继续在消防队工作，请问我现在是否还可以要求单位帮我交2000年到2008年的养老保险？
