合同到期了，单位要我赔偿取证费，合理吗？

合同到期了，单位要我赔偿取证费，这证是上岗必须要的。现在合同到期，我不想要这个证了，还需要赔偿吗？

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提问人：gan927
提问时间：2014-07-14

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

你好，我跟公司第一次签订的合同是2010年5月1日到2012年4月30日，但在其他约定条款上写的，试用期是2010年4月1日到2010年5月31日，2年后，公司人事让我们统一续签劳动合同变更协议，是这样写的，原时间为2010年4月1日到2012年3月31日止变更为2010年4月1日到2013年3月31日止。到2013年3月7日，又跟我签了劳动合同变更协议，

lizhuwang 已过期 2014-03-18 回复(2)

单位拆迁我的合同到期单位不跟我续签了我能得到赔偿吗

我是2006年2月来单位上班，2007年10月才跟我签的合同，每两年一签，最后一次签是2012年5月1日至2014年4月30日，我单位只营业到3月底，要拆迁了，今天通知我合同到期不续签了；还有我是签的单位的合同，由单位派遣到别的地方上班，属于外借的，现在不在单位内部上班，请问我这样的情况能拿到拆迁单位的赔偿吗？谢谢！！

wxyxd 已过期 2014-03-19 回复(2)

劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同,我可以得到什么赔偿？

劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，我可以得到什么赔偿？谢谢除了鉴定出的等级赔偿外，单位在工伤期间不续签合同有没有额外的赔偿？

被淹死的yu 已过期 2014-04-04 回复(5)

用人单位要求我签10年合同，如果提前离开，要赔偿10倍的安家费，合理吗？

用人单位要求我签10年劳动合同，如果提前离开，要赔偿10倍的安家费，这个合同我能签吗？如果签了，有什么法律效力？

qintian211 已过期 2014-04-09 回复(4)

合同到期用人单位解雇赔偿

本人在公司工作了3年1个月。现在合同期过期了一个多月也没有给续签，公司想解雇本人。本人应该得到几个月的赔偿呢？可以参考那几条劳动法？

saraxin 已过期 2014-04-27 回复(9)

劳务派遣用工合同到期转为外包，用人单位让我辞职转外包可以要求赔偿吗

我在现在的单位工作近10年了，与2007年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。今年4月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我如果不想继续在这个公司工作，可以申请赔偿吗

147517953 已解决 2014-05-07 回复(3)

我合同没到期想辞职打听了下，住房公积金只给我退我自己交的那部分，单位补得不退这样合理吗？

412448074 已过期 2014-06-09 回复(4)

合同到期单位不予续签可以得到什么赔偿

我于2008年进入我县一家医院担任护士，当时并没有签订合同。去年医院突然叫我签合同，但是只要我签字并没有给我看合同内容而且也没有给一份合同我。今年医院通知我合同到期不和我续签合同了，我要求看合同也被拒绝说是只有一份合同我想要的话就复印一份给我。这样是不是违法的。我可以得到什么赔偿。另医院只买了养老保险和

hexia870613 已过期 2014-06-17 回复(1)

合同到期单位未续签，现在公司撤柜该如何赔偿

我是2013年3月底合同到期，在2008年3月底到2013年间已签了两份固定合同，因此要求公司签无固定期限合同，因合同问题公司一直拖着未和我续签，现在6月底要撤柜，我该得到怎样的经济补偿呢？未签订合同的三个月能否得到双倍的补偿呢？

水中的浮萍已过期 2014-06-30 回复(3)