我父亲是一事业单位（企业管理）的在职职工。单位从2000年以后处于无人管理状态（单位房产出租，职工自谋出路），每个月发200元，还要从中扣除几十元社保个人部分。今年2月父亲因病过世（58岁），单位说整个抚恤金和丧葬费一共2万多点。另单位20年前集资1万元，给予我们的说法是退还本金，无利息。想咨询，1、丧葬费是否合理。2、单位房产出租收益是否能享受。3、集资款是否有利息收益？
几经追问，单位才说出没有买养老保险，只购买了医疗保险。没买养老保险的话，社保是不给予抚恤金和丧葬费的。不买养老保险单位是否违规？
员工离职后，单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理？
我8月31号(最后一天上班)自公司离职,但公司在十月份发工资的时候工资在我8月份工资里扣取9月之11月三个月的社保(包括公司应承担的社保费用),可我8月份的工资还不够他扣的社保费,我还要倒交给他们钱吗?这样是否合理?
我是一名退伍的伤残军人五级，企业转制，退养安置，每月仅仅开三百多元生活费，合理吗?几年了一直不涨，还不按时开，生活极其拮据，我该怎么办?谢谢。
您好，是这样的，我父亲生前是在汕尾陆丰市一家国企单位工作，工作了25年了，到了今年因为身体问题，无法正常上班，申请了病假时间是一年，后来前几天不幸的是因为心肌病过世了。之前单位有给他买了社会保险。现在人走了，单位应该发放什么福利来给于家属呢？现在家里的情况是上面还有两位八十多岁的爷爷，奶奶，在领退休金
酒店强扣本人每月部分工资，作为消费单位欠酒店账款的补偿，请问合理吗？
我在一家酒店做销售，在工作中有1家旅行社在酒店2005年开业时即有业务往来，费用结算方面是先付定金再消费最后结算尾款，在酒店信誉一直较好。在2009年左右，此单位两位合作人因某种原因拆伙，在此期间，此旅行社其中1位合作人（非法人）带团来我酒店消费，剩余10万左右的尾款一直未结算，后以书面形式写了一份欠款说明，写
就是在我差一个月退休时，用工单位与我解除合同，让我到社会上退休，并给我一定的补偿，这样合法吗？
与单位签订合同后，单位按照每月工资1000元把社保金200元补给我，以此要求自行购买社保，这样合理吗
我是赣州人，2012年4月，与单位签订劳动合同，每月基本工资1000元，单位把社保金200元折合在工资里补给我，要求我去购买个人社保，这样合理吗？按照劳动合同规定，员工与用工单位签订合同后，用工单位必须按照当地标准给员工缴纳社保的，我们单位的这种做法是不是违反了劳动合同的有关规定啊。
本人是中煤江南在职职工，因工地完工安排回家待岗，扣除医保社保每月还剩400多元
本人是中煤江南在职职工，因工地完工安排回家待岗，扣除医保社保每月还剩400多元，如果有工地要马上回来上班，有事1时回不来要自已交社保医保。公司这样做合埋吗？
死者（在职员工）弟兄四个，供养直系亲属两父母都年满60，单位给近亲补助是不是每月300还要除以4
死者（在职员工）弟兄四个，供养直系亲属两父母都年满60，单位给近亲补助是不是每月300还要除以4
我父亲在某单位工作了30多年,于前年因病被单位劝回家休养,单位表示这期间会给我父亲缴纳保险，没有工资(几次找单位,单位才同意每月支付我爸300元)我父亲头脑有些智力低下,所以这一年就这样过去了...这几天我也在网上了解了一下,我爸这种情况应该得到医疗期的病假薪资，但是我家没钱,所以一直没有做完善的治疗，也没有医院开
自动离职后被事业单位除名，单位要求付一笔1万多的费用，才给办调档手续，请问这样的费用合理吗？
2000年毕业后就职于景德镇602所，2001年自动离职，后被单位除名，现在去单位开证明办理户口及档案转移，单位要求我支付一笔1万多的费用，才给办调档手续，请问这样的费用合理吗？ 补充： 我在单位工作一年的收入才1万出头。 单位说还有两种标准，按照新标准应该交5千多就可以了。他们说我要按老标准交。
