按照公司规章制度旷工3天算自离放弃一切.我想问问我还能拿到上个月的工资吗
按照公司规章制度旷工3天算自离放弃一切.我想问问我还能拿到上个月的工资吗
因为公司在工作岗位上有做调动我对调动后岗位不满意提出急辞公司不批然后我就在发工资的前三天旷工了 请问这样我还能拿到上个月的工资吗?
我是上个月二十号打的离职!这个月一号上了一天班!二号旷工一天!我在请假的时候他就告诉我不用在去了!我这算旷工离职吗?能不能拿到上个月的工资
本月旷工三天被开除之后,请问我上个月的工资能不能拿到,已签订劳动合同,公司每个月15号发放工资,如果拿不到我应该找什么部门解决?
你好,关于连续旷工超过3天而导致自离的,我找了人事部的文员,可她却说自离是没工资的
你好,关于连续旷工超过3天而导致自离的,我找了人事部的文员,可她却说自离是没工资的,从6月9号开始的上个月工资也没了,我跟她说劳动法的问题,她却说“别说劳动法了,我们比你更懂,怎么说得过我们”,到最后还是让我找主管,可主管1直不现身,我该怎么办啊?