谭海波律师 VIP2014-07-10 15:31

收集证据，申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁要求支付工资。如需要委托律师可以电话联系

去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，有需要可委托律师处理。

申请劳动仲裁。

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

到劳动部门投诉

你好，申请仲裁

建议向劳动局投诉。

单位应该给你发放足天工资，不得克扣。你可以去劳动站投诉。

这个的话，公司的做法是违法的，你如果解决不了的话，只能向劳动投诉或是向劳动仲裁委员会申请仲裁来进行解决的。一般对于你这种情况的话，建议你不要找什么主管了，主管的意见和你现在找的人的观点是一样的  不会有什么改变的！