公司没有婚假的规定，这是否属于违法？

我是深圳一家企业的员工，已经工作1年多，上个月我结婚了，公司没有婚假的规定，这是否属于违法？我是否应该得到补假或相应的补偿？

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提问人：user123ab
提问时间：2014-07-12

2011年底结婚，女方23周岁，男方26周岁。公司2012年改企业制度，将原先的婚假规定改为3天，晚婚年龄提高到男26岁，女25岁。其他不符合公司规定的年龄假期全部改为3天。而且遇国家法定假日及公休日均不顺延。是否违法？我们2011年底结婚的是按照2011年制度执行还是按照新制度执行呢？如果不合法，我们要去哪里投诉呢？

waj2565 已过期 2012-01-29 回复(2)

公司没有和我签合同和买社保，保险。属于违法吗

我在一间公司做快3年了，从小小的一间公司发展到至今已经慢慢的形成发展式阶段的公司了，但公司从我刚开始做到现在没有签过合同和买社保，保险，这样公司属于违法吗？我该怎么办，想辞职了我能补偿那些损失吗？

wwwibm 已过期 2013-04-21 回复(5)

我已属于晚婚年龄，按法定应享受晚婚婚假，但公司规定只有7天，我应怎样争取自己的权利

111122223333444 已过期 2013-05-16 回复(6)

腾讯公司这是属于违法嘛？

我之前在腾讯旗下的拍拍网开过一个网店，当时需要交纳1000元押金两年后腾讯说虚拟类目涨价了3000了，可是别的类目还有很多是需要交纳1000元就可以，我想改别的类目，可是几经周折腾讯的最终意思了要更改的话需要需要把剩下的2000补交完了然后再等俩月才能全退给你钱然后你再选别的类目再交上1000元才可以，如果不补交的话要

56132786@qq.com 已过期 2013-06-11 回复(3)

煤气公司的员工没有上岗证,送来的煤气瓶过期属于违法吗?

kulaqier 已过期 2013-07-05 回复(3)

在公司工作四年了，公司没有给我们交住房公积金，这属于违法行为吗？我应该怎么维权？

在深圳一家港资企业工作四年了，之前在广州工作的时候公司都有交住房公积金，而这家公司没有给我交住房公积金，只有部分领导层的人才交了住房公积金，请问这样公司是不是存在违法行为，我们作为员工是不是应该维护个人权益，我们应该怎么维权？

维权331 已过期 2013-11-19 回复(6)

当员工没有侵害公司的任何利益时，公司如果私自去申请查询员工家庭背景是否属于违法。

公司查询员工的家庭背景否犯法？

隆隆洋白菜已过期 2013-12-07 回复(2)

天津，我的问题是，保险基数没有按照国家规定的上，这个属于违法么

天津，我的问题是，保险基数没有按照国家规定的上，这个属于违法么，我可以把这个作为理由要求单位给我补上差额，另外再给经济补偿金么