其他
公司没有婚假的规定，这是否属于违法？
公司没有婚假的规定，这是否属于违法？ 我是深圳市一家企业的员工，我已在公司工作1年多，上个月刚结婚，公司没有婚假的规定，这是否属于违法？我应该怎样才能得到补假或相应的补偿？
问题状态：已过期
提问人：user12……（广东）
提问时间：2014-07-12 13:54
提问人：user12……（广东）
提问时间：2014-07-12 13:54
已有1位律师回答了该问题
-
可以得到补偿的
咨询专业律师
相关咨询
- 天津，我的问题是，保险基数没有按照国家规定的上，这个属于违法么 5个回复
- 当员工没有侵害公司的任何利益时，公司如果私自去申请查询员工家庭背景是否属于违法。 2个回复
- 在公司工作四年了，公司没有给我们交住房公积金，这属于违法行为吗？我应该怎么维权？ 6个回复
- 煤气公司的员工没有上岗证,送来的煤气瓶过期属于违法吗? 3个回复
- 腾讯公司这是属于违法嘛？ 3个回复
- 我已属于晚婚年龄，按法定应享受晚婚婚假，但公司规定只有7天，我应怎样争取自己的权利 6个回复
- 公司没有和我签合同和买社保，保险。属于违法吗 5个回复
- 公司不按照晚婚规定放婚假是否违法 2个回复
