我于2010年7月5号通过投简历到X公司，面试成功后，老板通知隔天开始上班，公司未与我签订过任何劳动合同和书面文件，3个月内每月只给工资不交4金。公司说是试用期3个月，10月29号公司辞退我。在我工作的时候订错了12张机票给公司造成损失15000人民币，公司老板威胁说要告我赔偿这笔款。
请问如果上法院公司告我的话我如何应对？
经过自己的查询
1.首先我觉的我和公司无劳动合同，也没约定什么赔偿责任，我不需要赔偿公司这笔损失。
2.我可以到劳动仲裁部门要求公司赔偿我2倍工资吗？3个月的时间
谢谢律师解答
公司要求员工赔偿损失的依据是公司的规章制度或合同约定的制度，公司即没规章制度也没合同那如何确定赔偿损失？
我再说下赔偿损失的原因很冤枉
我在9月7号在东航的网站上订了9张11月5号上海去北京的单程机票，票价是490 人民币1张，在11月5号这9人去机场做飞机的时候被告知机票已经被我退掉了，我上网站查询在11月4号22点显示我提交了退票申请，但我本人绝对没有去申请过退票也没打电话去退票过，投诉东航得到回复是我本人在网上操作退票的，原先机票退款只退20%现在可以退全款给我。公司当时临时为这9人买了9张头等舱去北京的机票总计2万多元。
公司现在以东航说是我本人退票为原因，要我负责机票多增加的费用损失。
机票是用我本人信用卡在东航网站买的
如果公司起诉我，我如何应对？
特此咨询律师，有起诉的话我可以聘请代理律师
一个朋友，与公司未签劳动合同，进公司大概半年多，无社保。 在一次客户提货时，用之前的出货底单补提货单， 因底单不是很清晰，提货单数量少写一个零， 造成损失2万多，请教下，我朋友需要全额补偿吗？ 个人认为，她不是故意过失，应该不需要全额补偿 而且又没有合同，也没有公司制度规定这类内容。
我由于工作失误，原本该续费的域名没有及时续费，造成域名被别人抢注，重新买回的域名需要5万，我想问一下，对于公司的损失我需要赔偿吗？如果需要赔偿的话需要承担多少呢？谢谢！
你好！ 我是2010年2月1日加入公司至今，试用期3个月，合同期3年。在岗期间，我对工作还是很负责的，没造成公司的损失，也可以说比较完好的完成了公司安排的工作任务。 今天老总跟我谈话的主要内容为：因为我的工作内容很少，以后我手里的项目还会以外包的形式出现，给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。
劳务派遣来的员工因自身失误对公司造成损失，应像劳务派遣公司追索再由劳务派遣公司向员工追索，还是直接向员工追索？
本人在一家酒店做协管员,负责酒店停车场安全巡查工作.在我上班期间停车场中一辆轿车被另一辆车刮伤,由于我未能发现,那辆肇事车逃逸后,该车主要求公司承担其损失,但公司以停车场系免费停车为由拒绝赔偿,是否合理? 如果公司要我本人完全承担赔偿责任,是否合法,如果要我本人赔偿.是完全赔偿,还是部分赔偿呢,如部分赔偿,上限应
公司有员工因为做错订单导致公司损失巨大，共损失10万元人民币。公司酌情处理，对其作出1万2千元的赔偿决定，员工开始表示接受，后员工以心里压力过大为由，自动辞职，我司并没有要求此员工赔偿这1万2才准许其辞职，而是以其放弃权利和义务为由批准其辞职。现在此员工要我司付其工资，请问我司是否可以追讨其赔偿？
公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利向员工要求公司损失赔偿金？
公司规定提前15天申请辞职，但是，今天说辞职，虽然写了报告，有的还不写报告发信息说，第二天就不来了，公司有没有权利扣员工一部分工资，最为公司损失赔偿
我和同事从一家单位出来，合伙开了一家公司，注册公司时各50%的股份，现在公司经营不错，她老公又到单位里来上班，现在技术都学会了，要跟我46分，我当然不同意，她说不同意就解散。现在公司的技术被她拉去了，她还让技术刻录我电脑的资料，这些都是没有防备的。现在公司要解散，我们给员工一定的赔偿，离公司注销还有一段
您好！ 我的一位亲属在一家私人的企业工作了16年，工作一直都是勤勤恳恳的，但是这些年一直没有签订劳动合同。前段时间因为和老板闹了矛盾而被公司无故解雇，我想咨询一下公司在这种情形下是否要对当事人进行赔偿，具体是多少？另外这件事情上我们还有什么权利是要去争取的？ 谢谢您！
