请问，我周6，周日，都上班，每天只有5个半小时，有没有双倍工资

请问，我周6，周日，都上班，每天只有5个半小时，有没有双倍工资，谢谢

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-11

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是否合法？如不符合法律法规，那请帮我找出相对应的条文规定，谢谢

这都不算事已过期 2013-08-19 回复(1)

吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计，比如五一，九月三十号晚上，公司只叫上到12点，大晚上的叫十二点下班！而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班！这样我们就不可能有加班三了，因为过了晚上12点就是下一天了！那么，在我们用餐时间，机器不停，平时两个人的工作压缩给一个

微信用户已过期 2013-10-12 回复(1)

吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计

吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计，比如五一，九月三十号晚上，公司只叫上到12点，大晚上的叫十二点下班！而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班！这样我们就不可能有加班三了，因为过了晚上12点就是下一天了！那么，在我们用餐时间，机器不停，平时两个人的工作压缩给一个

微信用户已过期 2013-10-12 回复(2)

上班不到22天的周六周日上班不以2倍工资计算，请问这合理吗？

weklaw 已过期 2013-11-20 回复(2)

请问，我在1家餐厅上班，没有签过劳动合同，每天上班超过10个小时

请问，我在1家餐厅上班，没有签过劳动合同，每天上班超过10个小时，现在辞职了，老板以没有提前半个月写辞职报告扣了我工资，我可以申请劳动仲裁吗？

短信用户已过期 2014-03-13 回复(1)

请问试用期内我上班6天口头提出辞职有没有工资？

短信用户已过期 2014-03-19 回复(1)

请问：我进厂签合同时间为11小时，但每天上班时间为12小时，公司说扣1小时吃饭时间

请问：我进厂签合同时间为11小时，但每天上班时间为12小时，公司说扣1小时吃饭时间，，签合同11不是包括吃饭时间了吗？

短信用户已过期 2014-03-25 回复(2)

您好律师：我请问现在门卫的工资和加班是怎样算的，我在1家单上班是24小时没有1天的假