各位律师！ 我于前段时间一天早晨，上班前在公司员工宿舍洗澡完毕时，手扶着洗手盆擦干脚上的水时，洗手盆突然坍塌，使我失去重心，手按到了破裂的瓷盆上，造成左手掌固有神经断裂，屈肌腱断裂，血管断裂，住院花了近一万元，公司没有给我购买社保（已入职2个月零5天），所有费用无法走医保，都是由我个人承担，公司在我出院后通知我试用期不合格，要辞退我，不肯承担医疗费和出院后继续疗养的任何费用，请问如何维权？
我在试用期内受伤，工作期间被刀割伤。医疗费花销1500元。公司承诺全部报销医疗费用。并征求我个人意见，24小时内未申报工伤。但是几个月过去了，公司未给我任何经济补偿。百般拖赖。请问律师我应该如何维权？
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。
乘座客车，客车与其他车相撞而乘客头部受伤，应该如何维权或者应得怎样的赔偿
韦xx乘座客车，客车与其他车相撞而乘客头部受伤，应该如何维权或者应得怎样的赔偿。韦xx受伤后住院治疗三个月，因当时交警部门现场确认是其他车的全部责任，
机械加工员工入厂工作两年了，公司一直不给交五险，如果员工以此为由辞职会得到什么经济补偿？ 虽然已签了劳动合同，但是合同都在公司里，不给员工一份，这样违法吗？
你好，律师：请问公司与员工有劳动纠纷双方调解未成（前提是总经理无故扣减员工提成，员工到仲裁申诉并进入调解阶段）。公司总经理与人事行政一名员工在调解未成第二天（周六休息日)擅自将该员工办公桌与柜子内的物品(有部分私人物品)搬走。公司总经理为了不让该员工继续上班，又把公司大门锁更换，周一上班时，通知任何人
未经员工允许，公司擅自搬走员工办公室及柜子的物品，我们如何来维权？
你好，律师：请问公司与员工有劳动纠纷双方调解未成（前提是总经理无故扣减员工提成，员工到仲裁申诉并进入调解阶段）。公司总经理与人事行政一名员工在调解未成第二天（周六休息日)擅自将该员工办公桌与柜子内的物品(有部分私人物品)搬走。公司总经理为了不让该员工继续上班，又把公司大门锁更换，周一上班时，通知任何人
我们公司有一个同事听到有客户来访急忙冲出去，结果没看清玻璃门，撞碎玻璃，自己也受伤严重，这种情况，公司老板应该负多少责任？ 玻璃门是房东原来装的，房东有责任吗？员工让公司给请了护工，请问护工费该公司出吗？ 多谢！
我是一名劳务派遣员工。与派遣公司签订2年期劳动合同，2011年11月1－2013年10月30日。3013年9月底，公司与我协商变更了劳动合同时间，为2014年6月30日、2014年6月15日，公司要求再次变更时间为2014年10月30日。我已签字，但公司并没盖章也未返给我本人一份。这两天公司拟出了一个“拟清退名单”，我不幸在其中……我的问题1
公司以经营调整为由，终止A公司业务，结束分公司运营，对于孕期员工公司直接要求其至分公司B上班，岗位待遇等不变，但是员工不同意，公司告知其为最终决定不会改变，孕期员工怎么办
