我弟弟在太原一个建筑工地打工，在上班期间从架板上跌下致左脚骨折，这算工伤吗，应该怎么样维护自己的权利，没有签订劳动合同。 没有上保险。
我是一名出国劳务派遣工，去年12月在沙特达曼市施工中，不慎从车上摔下，造成腰脊椎4-5节错位受伤，回国治疗康复后，劳动能力鉴定部门确认为九级伤残。请问作为劳务派遣单位（我与他有合同）和用人单位怎么对我赔偿。烦请王大律师在百忙之中给予赐教，我及全家将不胜感激！！！
我想咨询一下，我妈妈在去年12月工作时操作订纽扣的机器时订伤了手指，休息了一星期，恢复后手指用力时一直有些疼，由于不碍大事就没有要求公司赔偿。今年8月11日又订伤了同一根手指，这次指甲也掉了，指尖的骨头粉碎性骨折，在家休息了近两个月，手指一直很麻很痛延伸到手臂，指甲到现在还没长出来，担心会有后遗症。公司
情况是这样的：我父亲在一家工厂上班，有三四年了吧！由于是老员工就多包了几样活！想多赚点钱！可一个人有忙不过来！所以让我母亲去帮忙！就口头给老板说了一下，老板同意了！没有签合同！现在母亲在那工厂也做了一两年了！就在上个月！由于机械故障，就用手去处理了一下，结果把左手的中指和食指的前一关节压断了！现在在
您好：矿老板没有说不管，就是让到他指定的医院进行治疗，只输液，不给任何药，而且治疗没有什么效果，都十多天了，手还肿的不得了，也不说赔偿的事情，我该怎么办？
我哥是在一家物流公司做搬运的临时工，因工作中脚被砸伤导致骨折，但是他与该公司并未签署合同，想问一下这样的话雇工单位能够赔偿多少？
律师您好，今年4月我叔叔在工厂作业时把左手手指压伤，导致十级伤残（已坚定）。之后保险公司把赔偿款打到叔叔工作的单位，单位让叔叔签解除劳务合同后才把保险公司的钱给叔叔，再给两个月的工资1800元，叔叔受伤前的工资是2000元左右每月。我想问您，根据国家法律规定，十级伤残保险公司应该赔付多少？不解除劳动关系的情
