我们是集体企业，法定节日领导不加班照样拿加班工资。职工不加班

我们是集体企业，法定节日领导不加班照样拿加班工资。职工不加班就不给加班工资合法吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-07

2005年因国有粮食企业改革需要,由莆田市粮食局统一发文对下属企业男55岁,女45 岁的职工发给工资60%实行内退政策,至尽已有6年多时间了,现改革早一结束,企业经济效益明显好转,不但招收合同制新工人,连过去改革时的86年后的合同制工人也通过关系招收回来了,企业领导也新购多部小车(每辆小车年费用最少20万,可以支付6-7个职工工

内退人员已过期 2011-08-02 回复(2)

关于集体企业职工多个社保账户退休工资的计算方法

本人1979年参加工作，因企业亏损停产，企业1998年停止缴纳社保，本人2002在武汉其他企业缴纳2年社保，2008年在深圳缴纳了3年社保，问退休工资如何计算

wukexia11 已过期 2011-08-10 回复(1)

集体所有制企业，新招的职工比老职工工资高近40%，合不合理。不合理，我们应该怎么办？

我们企业最近招了一批员工和我们身份一样，却比我们工装高近40%，说是什么工资低了，新人不愿意来，要大专以上学历，可我们原先职工中还有本科呢，也没见他们另眼相看。

无处去说已过期 2011-09-30 回复(2)

我们是1450元的工资，节日加班应该发多少加班费，谢谢

wangpengpeng 已过期 2012-05-25 回复(5)

退休职工涨工资国有企业和集体企业的职工有区分吗？

我是葛洲坝集团下属集体企业退休职工，现在整个葛洲坝退休人员全部涨工资，但国有企业的职工和我们集体企业的职工涨幅相差几百元，国家政策也是有这个区别的吗？

xyfxyf2008 已过期 2012-05-29 回复(1)