我在一家外企工作六年了，公司有规定一年内拿到三张警告信（相当于工作过失的处分），公司即可辞退。公司员工手册上关于赔偿金一块说到：“员工由于违反公司政策和程序而导致被公司立即解雇，公司无需提前通知或其给予其他任何赔偿。”这样的话，我会不会因为工作出错，而拿不到赔偿金啊？
您好，我跟公司的合同是7月份到期，公司决定不跟我续约了，但由于我的哺乳期是到9月份结束，所以就顺延到9月份了，期间签过一份东西内容就是不准备跟我续约，一直到九月份公司都会给我交保险，并有相应的赔偿金，但现在我由于个人原因要提前离开公司，这样我还能拿到赔偿金吗，谢谢~~~~
公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗？
公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问
公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗
公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问
不随迁能要求公司补交之前没缴纳的社保吗？并能拿到赔偿金吗？是啥标准？
律师您好！ 我在深圳一家单位工作，从98年进公司一直工作至今十五年！也和公司签定了无固定期的劳动合同！合同中也有明确的工作地点！但公司从2001年才开始给我买社保，现在公司要搬迁与之前签定的无固定期合同的工作地点不同，公司要求我们重新签定劳动合同，我能否要求公司给我补缴98年至2000年的社保！如果不想随公
我在深圳一家公司工作了三年劳动合同过期一周了，公司还未给我续签，如果我现在要辞职有赔偿金吗？
我在深圳一家公司工作了三年劳动合同过期一周了，公司还未给我续签，如果我现在要辞职有赔偿金吗？
现在一家新的公司准备录用我。刚好现在的公司老板告诉我公司决定裁员。于是想先拿到赔偿再走。我在现在的公司工作了12年，应该可以拿到一年的赔偿金的。但是新公司已经发了录用通知书给我。我如果签字回复了新公司，对原公司的赔偿金会有影响吗？
公司已通知不续签劳动合同现在又返悔，可以拒签并拿到赔偿金吗？
请教各位专家：公司已下发盖章的劳动合同期满不续约通知书，并且给我了复印件及彩色扫描件。现在公司又提出要续签劳动合同，请问我是否可以拒签并要求赔偿金？给我的复印件及彩色扫描件能否在劳动仲裁时作为公司主动不续签劳动合同的证据并要求赔偿金？谢谢！
我在一家由上市公司控股的企业工作12年了，如果企业经营不善破产倒闭，企业会对员工有赔偿吗，如果有，怎样赔偿？如果该企业没有赔偿，员工能向控股公司索赔吗？谢谢！
我于公司后勤任文员工作9年，工资3900元/月，现在公司情况很不乐观，3月至今的工资仍未发放，拖欠了10个月社保，我们都认为公司即将倒闭。听说即使变卖了公司的财产也不够钱发工资给我们。请问若然公司倒闭了，欠缴的社保怎么办？我的工资能拿多少？除了工资以外我能得到赔偿金么？
