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用人单位不承认我3个月的试用期,也没有合同,仲裁结果也不支持找

用人单位不承认我3个月的试用期,也没有合同,仲裁结果也不支持找,我该怎么办?工资发的是现金,我缺少证剧。

问题状态:已过期 回复 (13)
提问人:短信用户
提问时间:2014-07-07
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试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗

我在用人单位工作一个半月,用人单位人事变动,大裁员,与我解除了劳动合同原因是用人单位说我不适合这份工作,解除了劳动合同,我因该受到赔偿吗? 因为用人单位大裁员,同时有6名员工被解雇,试用期也没有给上保险,在试用期解除劳动合同不管什么原因都得不到赔偿吗? 当月工资应该什么时间结算?

dapengjiye 已过期 2008-09-26 回复(3)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?

我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

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本人在3亚市某4级酒店工作,已经上班十8天了,但用人单位还没有和本人签任何合同,如果本人要辞职的话,工资方面怎么算给本人?

短信用户 已过期 2014-03-18 回复(1)

你好,干了3天,用人单位说不适合,被辞退,没有给工资,他们说试用1星期才可以给

你好,干了3天,用人单位说不适合,被辞退,没有给工资,他们说试用1星期才可以给。应该给吗?

短信用户 已过期 2014-03-27 回复(3)

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您好!我在单位工作还没有1个月就签订了合同,适用期1个月,还没有满试用期我就想辞职了,家里有特殊情况,但是领导说我签了合同不放我走,说我走了就没有工资,我该怎么办?

短信用户 已过期 2014-04-04 回复(4)

我与原单位因有纠纷,但我原合同已经没有了,现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系,请问要在什么时间

我与原单位因有纠纷,但我原合同已经没有了,现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系,请问要在什么时间内提出申请?还需要带什么资料呢?

寂地个展 已过期 2014-04-18 回复(12)

申请仲裁,告的公司名称与合同上的公司名称不一致,法人和地址一样,没有工作证,公司方不承认我是他们公司

申请我在一家外贸公司上班,是2013年12月9号进的公司,签了2年的合同,试用期是三个月,没有买社保。1月20号以邮件形式提交的辞职申请,23号就没有上班了,现在那个公司以我没有交接工作给公司造成损失为由,不发工资,经过在劳动诉求中心调解的,调解员说以我是急辞工扣除我20%的工资,理由是公司方不承认收到我的邮件辞职

loselina 已过期 2014-04-18 回复(5)

与用人单位未签订合同,现在想离职,公司也没有帮本人缴社保

本人是2月18号进公司工作的,进来之时未签订合同,后来工作一个月后,(试用期一个月)签了分合同,但是合同薪资内容并不是实际谈好的薪资内容,另外公司没有敲章,目前这份合同又回到了我的手里,进来之前谈好的有缴纳社保,但是进来以后知道现在一直未为本人缴社保,现在我不想做了,需要走什么流程或程序可以拿到一系列

wupingaimama 已过期 2014-05-12 回复(8)

请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必

请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

合同期满用人单位没有提前通知我解除劳动合同怎么补偿

合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期,单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同,解除的合同我签字了,可是补偿没有谈下来,我怎么办,应该怎么补偿我 谢谢

15063336106 已过期 2014-06-30 回复(2)
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