我所在公司是深圳市同兴达科技有限公司，公司老总规定得做满3个月才可以办理离职手续
我所在公司是深圳市同兴达科技有限公司，公司老总规定得做满3个月才可以办理离职手续，而且本公司第1个月不发工资（每个月25号发工资），我已经做了1个月20天了，他不给我办理离职手续，我自动离职，那本公司会不发给我工资嘛？
外地人18000购买了深圳市聚金指科技有限公司的白金板软件怎么办？
我是湖南人，今年4月在聚金指公司工作人员的｀说服教育＇下购买了聚金指软件，买后未起到什么作用，可恨的是从6月23日起，该公司所有的电话都停止使用，公司也鸟无信息．据说购买该公司聚金指软件的全国有十多万人，怎么办？请圳的大律师给百姓申出援肋之手！
深圳市富亮达科技有限公司坐落在深圳经济特区西丽湖与石岩湖的高新技术产业带“9+2”片区。 是一家集研发、生产、销售为一体的生产型企业。拥有独立的海外进出口权，企业主要生产电子礼品、电子发光礼品、闪光礼品。先后获得国家科技认证，进出口优质产业，海外市场优质产品 国际质量高端认证。产品主要分为智能型发光系列
最近在网上看到一些代加工的实业公司，给的加工费很高，不知道这些是否真实，如果要与他们合作，代加工他们的产品，要注意那些问题！！~请律师帮忙解答。谢
我按规定提前一个月以书面形式提出离职，一个月后，做完工作交接后，到时间了就离开公司了，但公司不给办离职手续，现在又过了一个月，从新找工作会不会有影响？
员工在任职期间工作失误，后员工离职后未办理交接手续。公司这样可以索赔吗？
该员工在我司任职外贸业务员，在工作期间邮件未回复且未向上级反映。该员工递交辞职信后，未上班进行交接手续。都有造成我公司损失。这样可以索赔吗？如果可以，按哪条规定可以进行索赔？
我在成都，公司规定员工在申请离职的最后30天里，如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理
我在成都，公司规定员工在申请离职的最后30天里，如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理。这样的规定违反劳动法吗？
我在江苏泰州上班，要急辞职，公司不批，我就旷工三天自动离职，这样的话我可以到公司办住房公积金的手续《公积金提取单和解除劳动合同证明》吗？如果公司以自动离职为由拒绝办理呢？非常感谢，好人一生平安
公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？
我妹妹公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？
