工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在只给我这个月的工资，并要求签工资结清的单子，是不是签了就上当
工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在事实是公司决定不给我双倍工资，不给经济补偿，只给我这个月的工资，如果我领了这个月工资，签了一张名为工资结清的单子，是不是就成为公司不用给我双倍工资和赔偿的证明了？
我在这个公司工作了刚满2个月，但是公司的领导要辞退我，我怎么办？就提前5天通知辞退的消息的。
我在这个公司工作了刚满2个月，但是公司的领导要辞退我，我怎么办？就提前5天通知辞退的消息的。
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？
公司突然通知以工作不配合某人为由，将我调回总部一个不符自己工作性质的岗位，并要求降薪一半，我不愿意降
公司突然通知以工作不配合某人为由，将我调回总部一个不符自己工作性质的岗位，并要求降薪一半，我不愿意降薪和调离，请问各位律师，我要如何处理？
原本劳务派遣，业务取消回到公司，没有我的工作岗位，能要求赔偿吗？
2006年7月1号签订2年的工作合同，08年7月到期后就没有续签，但是工作还是照样做，三险一金都是正常缴纳，2014年1月1号，因为外派业务取消，回到公司，在公司里没有自己的工作岗位，公司找我调整岗位，协商不成功，现在在公司无事可做，我能要求解除劳动合同并要求经济赔偿吗？！请大虾帮个忙支支招，谢谢！
请问，我是属于劳务外派工，刚上班不到两个月，发现怀孕了，跟厂里领导要求换个工作岗位
请问，我是属于劳务外派工，刚上班不到两个月，发现怀孕了，跟厂里领导要求换个工作岗位，领导却要我办离职，把我退回劳务外派公司，请问这样合法吗？
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求部门领导要求报工伤，后来因些事被逼离职。距离现在1年3个月左右手部留下伤疤告公司人身损害，现在公司不承认 叫领导报工伤一直拖。后来是因为一些小事讨论，领导却说我们打架，被逼自己离职的,还有就是公司本身就没
你好，我是60后的工人。因做出了不符合公司对该工作岗位要求的事情
你好，我是60后的工人。因做出了不符合公司对该工作岗位要求的事情，停职1个月，发薪水1520元，
