公司工作有8年，但社保只给我买了4年，我可否要求公司补回那4年给我？
我从2005年在这个公司开始工作到现在有8年多了，我一上班就开始要求要买社保，公司以我是本地人有农保为由不给我买养老保险4年，4年以后我提出公司厂长也是本地人也能买养老保险才能我买的，请问现在我想辞工能追回那些年的保险吗，我是因为公司搬迁距离远才提出辞职的，请问这个和养老保险能追回吗？
因提交辞工书时老板没有要，只是说找到人交接了就可以走，但是2个月过去了，我说找到新工作要马上走了，老板就说要等到15号他就叫人来交接，月底前就让我走，但是我现在要走了，因为辞工书本来写个人原因辞工，因为没有收下，我现在可以从新写因公司不帮购买社保而辞工，请劳动部门来协商让我走，能补偿没买的保险和申请经济补偿金吗，如果能补偿最多能补偿几个月。因为前4年没买保险，后面买了，这样可以申请经济补偿金吗？
因为去年搬厂时，留下一些废品，因为找了家收废料的公司帮清理厂和把所有的废料都卖给他们帮补一下帮运输的事情，在收一些废料的时候有些是废料公司没计算价格就拿走了，不付款的，就最后剩下3个报废的家用煤气瓶，我说都不给钱的，就没给他们拿走，最后自己拿走了，心想搬东西的时候有点碰到看医生用了几百元，那老板竟然说我本来就那样的，就把3个报废的煤气瓶卖给收废料的卖了105元，当时帮厂时就要求老板补交社保，那老板说如果你去告我，我就去告你拿了3个煤气瓶，请问这样能告我吗，我还能要求我的那些保险和经济补偿金吗？
公司工作有8年，但社保只给我买了4年，我可否要求公司补回那4年给我？
我2006年进入现在的公司工作，中途2008年到2010年有调到公司其他城市工作2年，一直至今，公司到2010年才给我购买社保，之前刚进入公司时候，由于不懂社保的重要性，上面领导也说自愿购买，（可买可不买）由于工资低所以我也按照事先公司的统一版本填写了份（本人自愿不购买社保申请），我想请问？这种情况我现在还可以要求
工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在只给我这个月的工资，并要求签工资结清的单子，是不是签了就上当
工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在事实是公司决定不给我双倍工资，不给经济补偿，只给我这个月的工资，如果我领了这个月工资，签了一张名为工资结清的单子，是不是就成为公司不用给我双倍工资和赔偿的证明了？
工作3个月，公司没签合同，没交社保，现辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原
我在公司工作1年多。公司没给我交社保。现要求公司补交。但公司拒交
我在公司工作1年多。公司没给我交社保。现要求公司补交。但公司拒交。 公司超过4千却从来没有扣过个人所得税，而且谎报店内销售业绩。偷税漏税，可以举报公司吗
在私企工作11年从o8年签了3年合同.到12年在签3年到13年12月公司要求从签合同耍购社保
在私企工作11年从o8年签了3年合同.到12年在签3年到13年12月公司要求从签合同耍购社保.前面就扎断了，这样处理合理？
在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补
在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补交我前7年的社保呢？？还有公司一直是发现金，也没有工资单，签合同也只签一份老板自己留着的，我自己根本没有证据，现在公司态度强硬，不补交，我该怎么办呢？？
在公司工作八年，因没有劳动合同和社保，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿
在公司工作八年，2006年至2014年，因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿
在公司工作5年，单位只帮买了2年多社保医保，现在想辞职能要求补偿没交的吗
在单位工作5年多，一直有签合同，但是医保社保只帮交了2年多，现在岗位变动，想离职，能否要求赔偿之前没交的医保费用。本人劳动合同还有1年到期
一，我所在的公司加班费不符合劳动法，没有平时的1.5倍和两倍，比平时还低。 我的工资总薪是3500，但是公司把总薪分为底薪（1400）和技能加给（2100）公司的加班费基按照底薪算。所以加班费比平时都低。但是劳动合同上有明确写清楚加班费，平时是10.17元/小时，周六，日是13.56/小时，法定假日分别是20.34元/ 小时，（是20
