本人在四夜单位做临时工，从08年6月一直工作到13年12月。只给交养老和医疗，当时去的时候只签了一份劳动合同之后每年在没有签过。后因在窗口与人发生争吵被开除（后来单位还以各种理由开除了好几个人，原因换了新领导）。我离开的时候单位管理人员说合同丢了，没有给我合同。只给我了一份以个人身份缴纳的养老保险和一个月的工资。 请问单位开除理由是否可以吗？我能否要求单位给我补失业险和合同？我能得到什么相应补偿？这种情况可以仲裁吗？结果会如何.求指点我该怎么做！！！
我因本人没有到单位请假而被认为是旷工被开除了，我在原单位工作了6年，合同到2012年还有一年合同没有到期，像我这样的我能得到补偿金吗？
律师您好： 我原来是某企业的正式职工，2000年的时候，我因病（心脏病，有医院开据的诊断说明）一直请假在家，没有上班，结果半年之后，我单位就以改革的名义将我辞退了，我并没有在任何解除劳动关系的协议上签字，单位也没有给予我任何补偿！我想咨询一下，我这种情况，应该得到补偿吗？？如果要求单位补偿我，我现
我在福迈迪工作，工作了4个月没有出现任何事故 问题 和投诉，沈阳经理让我上班 我请了2天的病假，然后叫工程师给我打电话，叫我第2天晚上去出差 由于我想去，我便答应了，然后经理说我没给他面子，出差回来便把我开除了。但是当时签合同时没仔细看 签的合同有没有什么时间什么的……请问我该怎么办
合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？
我在广州一家私立学校工作六年，合同一年一聘。现在今年的合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？麻烦专家给解答下，谢谢！
我在1个单位干了8年多了没有上任何险，今年要给我上保险，请问那8年我能得到什么补偿吗
我在1个单位干了8年多了没有上任何险，今年要给我上保险，请问那8年我能得到什么补偿吗，以前的保险可以补交吗
左上肢粉碎性骨折，是工伤，单位现在已出治疗费用；请问自己可以得到什么补偿
左上肢粉碎性骨折，是工伤，单位现在已出治疗费用；请问自己可以得到什么补偿。
