我被辞退如下这样的情况下我能得到赔偿吗？ 由于我们厂里属于一家大的五金厂，外资！我在厂也有一年多一个月，大部分员工都罢工，说不涨工资就不干了，那我们都在自己工作岗位上不开工，由于我是那种流水线的最开头工位，领导就让我开始做事，我没有做事，他们就开除我说，理由就是多次劝说我，不开工！我能得到赔偿吗？本人电话13680190257 黄生QQ253597237
事件的经过：事情是发生在09年6月8号的早上，甲方（男、69周岁）家的鸭子跑去乙方（女、71岁）的菜地上吃了一点菜，被乙方发现就拿着棍子边打边赶鸭子，赶到甲方家的时候还不泄气就拿起石头来砸鸭子，刚好甲方出来看到了，就走过去拦着她，结果乙方就开始破口大骂还拿着她手上的那跟棍子往甲方头上打去，甲方就想想把棍子拿
我在家具商场从08年8月4日开始工作到现在，也就是刚刚快满1年了,开始是和我说好补贴400元的养老金，200的饭贴，公司也没给我们签劳动合同，今天说辞退我，让我明天不用来了，也没有书面的形式告知我，这样合法吗？我应该得到赔偿吗？如果要告需要那些相关的证据？谢谢！ 问题补充：工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800
你好!公司没签合同随便就把我辞退了，这样的情况应该怎么赔偿？
我在家具商场从08年8月4日开始工作到现在，开始是和我说好补贴400元的养老金，200的饭贴，公司也没给我们签劳动合同，今天说辞退我，让我明天不用来了，也没有书面的形式告知我，这样合法吗？我应该得到赔偿吗？如果要告需要那些相关的证据？谢谢！ 问题补充：工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800，也没提前和我说今天
请问我这样的情况算是工伤吗？我能得到哪些方面的赔偿？急需解答~~谢谢！！！
我是一名水电安装工,一般都是帮老板干活，哪个老板喊到干就干，工资那些都是老板事先讲的好，并没有签用工合同，上个月帮一个老板干活的时候被一起干活的同事不小心从脚架上面摔下来了，双脚软组质挫伤在家躺床休养了一个月才康复，老板说他只出医药费，我这样的情况是属于工伤吗？在家养伤期间老板应不应该支付我这段期间
2010年6月26日，学生集体包车出去，途中发生了事故，当时在学校的时候，屁股那块磕到了，到6月30日的时候感觉痛得厉害，当时去复检，三次要求医生拍片检查，但是医生均强烈拒绝了我，后来，回到家，大约是出车祸之后第十天，去我们那儿当地医院检查，检查结果是骨折，现在的情况是，我出车祸的病历是没有标明骨折的，骨折是
您好，我是2007年10月份入职一家物业公司的，当时签定合同是和一家酒店签定的，两者是一个集团但是法人代表不同的两个人，工资和社保也是由酒店负责，2009年9月起才由物业公司发工资和买社保，今年10月25号我办理了离职，请问： 1 现在我可以以公司没签定劳动合同要求赔偿吗？有人告诉我说已经过了时效了，因为从200
根据国家劳动法工作满两年未犯错误的情况下被辞退能得到什么补偿
工作两年多了，一直没有按照国家法定节假日休息，因为工作不协调而未犯错误的情况下公司辞退员工，请问这样的情况能得到什么补偿
各位律师晚上好，我是江苏淮安的。我想请教各位几个问题，9月28日晚，我父亲在无锡工作回淮安的路上， 坐单 位的商务车，在回来的路上出了交通事故，当时送往了无锡101医院， 经拍片诊断，我父亲腰部第一脊柱粉 碎性骨折，当时无锡医生说不需要手术。 后来10月中下旬回淮安，第一医院的医生说需要做手术，后来做了腰
我在公司因口中争吵对方用化工溶液洒到我的眼睛上对方又先动手打我，我也还手了，后经治安室调解，倒歉并赔偿了我的医药费，现公司将我辞退，我可以要公司给我赔偿吗
我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？
您好：我在公司工作五年了，从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了，公司和我商量准备录用我了，请问我能得到赔偿吗？
