与原公司中断劳动关系后,原公司不肯转出职称关系,该怎么办,有什么方法可以解决?
(1)本人是一名高级工程师,在一间有工程甲级设计资质的公司工作,由于该公司几年来一直不发奖金,本人决定辞职。 (2)本人于2010年5月初提交辞职报告,得到老板的同意后,于2010年6月1日离开原公司,到新公司上班。 (3)原公司购买的社保到2010年5月为止,6月的社保已由新公司为我购买。但原公司一直不肯开“辞职证明
我于2010年3月12日经劳动仲裁并公告与A公司恢复劳动关系,但因A公司已逃逸,觉得没有能够执行的可能性,于是于3月15日进了B公司工作。口头约定试用期一个月,一年劳动合同。后于4月15日被B公司无故辞退,于是我与B公司进行了劳动仲裁,仲裁结果为:因我属于“特殊劳动关系”,故不能支持我要求的赔偿金、社保金等请求,起诉
本人是03年10月进入鼎亚公司,由于部门经理承包合同于10年6.30终止,我也随经理将进入其他公司,在此经理押金5万在公司,公司要等所有人员办清手续才退给他。本人的问题是:1.于09年12月开始,鼎亚公司未续签合同,就得按双倍工资索赔,这个工资包括交金部分赔吗?2.鼎亚于10年6.30日在没有通知我本人的情况下私自帮我退了
我们公司有个外面的黄牛业务,等于是她接来业务,公司给她回扣。现在她因为一点琐事,与公司发生矛盾,就去劳动仲裁起诉,拿着我们给她的收条,称是劳动关系,要求补偿。请问,这个能算吗??
公司股权转让后一直未安排工作,并且此后存在事实劳动关系4年未签合同
本人于2004年7月与【武汉阳逻经济开发区建设开发有限公司】签订劳动聘用合同一年,同年10月该公司领导口头派我到旗下控股的【武汉长江智能物流股份有限公司】任职,2007年5月建发公司发布书面通知委派我为长江物流财务总监职务。2008年初因长江物流股东和股权变更,我于2008年11月到2010年1月完成长江物流公司股权交易审计
我爸今年4月份查出患了肺癌,合同要到明天4月才到期,请问公司能否与我爸爸解除劳动合同?具体法律规定是如果解释的?