有一公司办公地址在回龙观,工厂在昌平,一个员工在工厂办完事情回公司时候出车祸了20:40.右小腿粉碎性骨折,要养最少6个月.公司不给申报工伤,说就报交通这方面就可以了.现在员工想要个人去申报工伤,有什么办法吗?
各位律师,公司有个员工在公司工作一年多时间了过年前打电话通知他不被辞退,因为没有签合同现在他到法院申请双倍工资的赔偿,我已经叫所有的在职员工还有以前曾经在公司工作过的员工写了证明书,证明合同已经给过他但是他自己没有签,这样的话是不是法院就可以不赞成他的起诉理由了,还有什么应对的办法呢?这几天即将开庭
在职员工的工资发到已离职员工的账上,这样的情况可是报案吗?或有其他什么办法?
在员工发薪当中,把一个在职员工的工资发到了已经离职员工的账号上,那离职员工离职的时候是公司解约的,所以她即便已经知道这个事情,但还是迟迟不肯把这笔钱归还,那钱一直在账上,发错的工资总额有4200多,假如再无法追讨回来,这笔钱就要我个人承担了(公司老板还不知道这个事情)所以不知道怎么解决,4200元的金额可以
公司刚招了三个人 刚上班不到三个小时就发生了工伤 应该什么办?
我公司刚招了三个男孩子 进来时他和人事说他们是熟手 结果刚来上班不到三个小时就出了工伤,注:是他没有听从管理人员安排,自己去动机台,结果几台压到手指了,这种事要公司负全部责任吗? 医疗费要谁付呢?刚到公司做事不到三个时,
我和前夫离婚时,前夫不要孩子,双方协议离婚,孩子抚养权归我。可是现在孩子2岁多,去前夫家回来以后就吵着要去前夫家,我家地方又小,我自己工资又低,我想问下,我可以把抚养权给前夫哇,如果他不想要抚养权,我能有什么办法 这种需要请律师吗?大概费用要多少?法院会去单位询问哇
股东决议中约定不得聘用某员工,但现在控股股东要推翻,有什么办法?
股东决议中约定不得聘用某员工,但现在控股股东要推翻,有什么办法?
我在一家私营公司里上班、左手食指去了2节、左肱骨中段现在是钢板固定着.现在公司还没有帮我去申报工伤.现在公司还没去申报吗?现在如果我个人去申报好还是等他现在去申报好? 急~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~