深圳劳务派遣公司不给员工买养老险，只买失业险、医疗险、工伤险，这样合法吗？
养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险由公司购买后，今后可以退吗？
你好！ 养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险由公司购买后，如今后辞职，其中的那些保险可退。
我是劳务派遣公司的员工，与劳务公司签订的劳动合同，被派遣到建筑单位上班，今年四月发生工伤事故，现在劳动能力鉴定已经下来，鉴定为8级伤残。现在，我想解除劳动合同，但是我的一次性医疗补助金和伤残就业补助金应该向劳务派遣公司去申请还是要与我的用工企业申请。谢谢
合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同，合法吗？
我在公司工作了4年，还有两年没到合同期限，现公司为节省社保所交金额，让我们跟外地的一家劳务公司签合同，将我们转为劳务派遣在原公司工作，社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放，我想问下，公司这种做法合法吗，如不合法，我们应该怎么保护我们的权利，谢谢
劳务派遣员工出工伤后，由劳务公司还是用工单位出事故报告，哪个单位盖章
派遣员工出工伤后，劳务公司申报工伤，现劳务公司说要用工单位出事故报告，并盖章，但员工是与劳务公司签的合同，保险也是由劳务公司交，事故报告是否也应该由劳务公司出。
第三方派遣劳务公司或实际用工单位能否随意调派员工去外省工作？
2011年我加入杭州某厨具公司旗下的青岛分公司，试用期满后签订劳动合同，该厨具公司委托智联易才与我签署第三方派遣劳动合同，现在企业转制，要将我所在的青岛分公司转给某代理商一个私人单位，我拒绝去该代理商处工作，并向总部提出经济赔偿，总部拒绝我的赔偿请求，并要把我调回杭州总部工作，请问该厨具公司或者智联易才
上班5个多月 公司只买了工伤和医疗5个月 养老只买了2个月 失业没买合法吗
我是2011年10月上班的 买的5个月是从11年11月到12年3月 一共5个月 网上的答案参差不齐 以前也不懂这个 从来没有去查过 现在查看到养老只买了最后2个月（12年2-3月） 失业没买 问一下生育的该怎么查 想问这样合法吗 已经过了这么久 我还可以追究责任吗？ 如果可以因为时间太久 我没有证据 怎么办
公司没有帮未成年工购买社保，员工在宿舍内摔断脚痉，算不算工伤？经医疗后医生说会有点残疾，公司需赔偿员
未成年工入职公司一个多月，公司未帮其购买社保，18：45分下班回到宿舍，20：00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条，这样算工伤吗？医生说接好后也会有点残疾，公司除了要给员工支付医疗费外，还需要支付什么相关的费用给员工吗？
请问我现在在公司买了5个险【养老险，医疗，生育，失业，工伤】
请问我现在在公司买了5个险【养老险，医疗，生育，失业，工伤】，假如公司因转移终止劳动合同没找到合适的工作，社保局对失业问题负责吗？需要相关资料吗？谢谢回复。
我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工，合同未到期。今年移动公司要改革裁员
我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工，合同未到期。今年移动公司要改革裁员，我正在休产假，哺乳期到明年5.1，请问在这期间我会被移动公司裁掉么
