合同没到期，被公司变更了，怎么办

合同是2012年9月签订的，2015年9月到期。但是最近公司新领导调整，合同变更，说不会影响之前的合同，只是为了交社保，我就签署了，但是变更合同里面有一条：乙方试用期工资没有填，后面写，试用期后，工资为2500.但是之前合同已经有过试用期了，并且这次变更的1年期合同，也没有说试用期是几个月？其第一份合同工资比第二份的2500要高。并且前天领导和我说，按这份合同执行，并且约定新的岗位工资，比之前低很多，说如果不同意调整工资，就协商辞职，按照第二个合同执行,这个我要怎么处理？第二个合同是否有效？

问题状态：已解决回复 (6)
提问人：magic1982
提问时间：2014-06-28

公司名称和法人都变更了，上份合同月底就到期了，新公司要和我签，我的工龄怎么办？

我在一家外企单位上了7年的班，期间签了3次合同，第三份合同今年9月底到期，现在公司法人和企业名称都变更了，公司的工作和管理人员都没变，经营项目也没变，现在公司要我们和新变更的公司签合同1年期限的，公司也没表态之前的工龄怎么办。我想问我之前的工龄新公司承认吗？我这第4份合同是不是应该签终身合同？如果

sueifengerqu 已过期 2013-09-02 回复(7)

我怀孕9个多月了，明年6月份合同到期，公司应该怎么赔偿？明年6月份公司搬迁到外省市

xiaoxuetina123 已过期 2014-05-10 回复(9)

我和公司签的合同未到期，公司强制解除合同。补偿金怎么计算。

我和公司签的劳动合同还有4个月到期。公司提前4个月解除劳动合同。补偿金怎么计算。还有为什么公司在支付给我的补偿金时，要扣除我个人因交保险是怎么回事。

wp50324416 已过期 2014-05-13 回复(3)

合同到期，公司不续签合同怎么赔偿？

你好，我的公司在合同到期前1天通知我不能续签合同了，我在此单位工作3年，要赔偿是N+1也就是4个月工资，我目前的状况是老婆怀孕且无工作，我要是离职就没有生活来源，这种情况下能索赔更高金额的赔偿吗？

chiretianshi 已过期 2014-05-15 回复(3)