我是大摩百货里的一员自营的营业员，现在桂林市的工资是820了，但这820是底工资，还是加上其他一起=820元，？象我们现在是670底+50全勤+100的考合=820元 】但这100考合是不会全部给我们的，不管是谁都会被扣掉几十块，那这样下来都不可能有820， 而且我们还是按小时算的工资，那么请问一下这样的算法到底合不合理，如果不合理，我们该怎么寻求帮助？
在单位工作五个多月了，前三个月试用期单位没给上保险，但是转正以后给上了后两个月的社保，我能不能以单位没有依法缴纳社会保险为由解除劳动合同并要求补偿金吗？ 工资支付补偿暂行办法里说单位必须在约定日期发工资，如果单位迟了一天发工资又没有说明理由，算不算未及时全额发放工资？可以据此解除劳动合同吗？
帮帮我吧 我该怎么办啊？这件事到底是公司责任大还是我的责任大啊？
我是去年刚毕业，今年刚来北京的一名大学生，到北京后2010年5月24日进公司的，2010年10月12日离开公司的。当时进公司的时候公司就说是前两个月是试用期，薪水是1500元，转正后是1800元，因为我第一次培训没能参加上考核，所以公司第三个月没有给我转正，我想也怪我，所以就没说什么，但是第四个月我考核过了，公司又说让我
我媳妇中秋节时做临时促销员，说是中秋过后一星期之内给工资，可到现在手机通就是没人接，也不说什么时候给发，人找不到了，之前接听一两次说上月底给，可到现在又是没人接了。你说我该怎么办，打劳动服务热线，也打不进去，后来，重网上找到厂家电话打过去，说是他们的老总，给问问可又十多天了，还是没信，请您帮忙给个主
我们厂是每个月的十号发工资，但是压工资要压40天。因为自己十月份身体不舒服就请了大概十天这样的假，现在厂以我十月份请假太多为由不发放九月份的工资给我，还说发可以要扣五百就可以，要不然要让我做完这个月才发给我，我现在应该怎么？
暑假帮康佳电视做兼职临时促销员 工资却拖了5个月还没发，到底有什么法律途径可以解决这个问题
我们都是北理工的学生 ，假期在康佳电器做临时促销员，但是工作了一个多月，发现从来没有发过工资， 每次问都只是跟我们说已经报到上面了很快会发，因此，我们没有签订什么劳动协议，我们也没有多问就继续埋头干活，直到学校开学。 我们再次回到校园，我们这才领悟到什么叫苦日子，暑假去打工不仅没有得到一点生活费用
就是前段时间搞人口普查、派出所的来学校找人去实习。 去的时候说的很好要发工资的 ，待遇很好的、说好一个月的 ，不加班、我们天天加班 ，也正好搞了一个月，但他们不发工资说钱没有下来，但我们还有同学在别个派出所实习，他们也是一个月，发了800 ，而我们不发，找借口说钱没下来，我们该怎么办？
就是我们和上海晶舞有限公司成都分公司签订了合约，可是他们离合同指定日期已经过了1个月，可是还没有汇钱过来，怎么办？工资大概5000左右，都是发给学生的，是路桥吉利车展做的。
我是一名在职女教师，今年9月22日查出患有子宫肌瘤，达到手术指针，因病情需要需请假一年，不知道工资应该怎么计算，学校领导说一个月的工资可以全发，其他时间需扣除代课金及全部福利，我一个月工资所有加起来大概1400多，代课金需付600，不知道我们单位这样做合不合理？
国庆期间帮上海晶舞有限公司成都分公司做了吉利车展的活动，可是到现在工资一直没发，合同上写的是7天内发的，可是打那边电话又停机。我不知道该怎么办了？也不知道要怎么去讨回来，我们是在台州，可是他们在成都，劳动总裁也不知道怎么去弄，能不能给我详细点的解答，感激不尽！ 是不知道怎么找劳动总裁和有关部门，我是学
