我想请问下本人于5月26号提出辞职到6月26号到期,老板说工资不能1次结清
我想请问下本人于5月26号提出辞职到6月26号到期,老板说工资不能1次结清,这个月的工资要下个月发这样合理吗?我该怎么办,怎样才能拿到工资
我在一家私企打工,刚做了两个月发现怀孕了并打算要这个孩子,于是向老板提出辞职,可每次找老板他都推说他忙,给他打电话就挂掉不理我这事.因为我在车间做的体力活,实在不能做下去了,就给老板发了短信提出辞职.请问我的工资好要吗?
我在小厂做,辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做?
我在小厂做,辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做?而且老板态度恶劣,真想一把火把他这黑厂给烧了,我要是那样做会受到怎么样的法律制裁?
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办?他说没钱
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办?他说没钱!我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢
我现在是在行政部做文员的,做了一个多月了,试用期是两个月,感觉上班真的很不开心,上司也比较烦,有点力不从心压力特别大。听同事说我这个职位很难找到人的,按法律是不是要等到找到人才可以走 这个厂说是每月八号发工资,一直拖3月份的工资前天才发,我是四月七号上的班我离职的时候可以要求结工资吗?如果他不同事怎么
请问辞职后,老板不立即发放工资,前几天说过几天发,可是过几天他说别的原因
请问辞职后,老板不立即发放工资,前几天说过几天发,可是过几天他说别的原因,要我等到月底,他这属于违法劳动法么
已经提前3天跟主管提出辞职,由于主管没跟老板说,现在老板不发工资
在单位上班一个半月了,一直没签合同也没社保,前几天跟主管说过我家里有事做到10号不做了,当时主管同意了。今天10号我去跟老板拿工资,老板说主管没跟他提过辞职的事,说这样不给发工资的。现在我要怎样维权,因为根本不是我的问题!目前我能提供的证据有:同事证明、工资和提成的表格、单位营业执照副本照片,关于具体工
公司没有签合同 也没有交纳保险,我临时家里有事就跟老板说我不做了,他说好,他说工资一月一月发,在职的正常工资是一月压一月发的(其实也不止压了一个月到现在六月26号了还没有发四月工资的)我四月工资已经预支完了,就剩下五月和六月工资了,我想让老板全部结清 他说不可以了 这要是按照在职员工那样发放工资我得等到