您好 我5月26号去一家商场工作,是里面一个品牌的导购,6月25号供应商那边通知我不要上班了,理由是生意不好,但商场不同意要他们必须上促销,找到人商场才能退押金给我,供应商那边又不想付工资,所以拖延着到商场给我请了五天的假,就是到29号,他们拖延的意思是让我自己走人他们又可以给商场一个交代不上促销,而且工资也只能一个月后发,我咨询到了商场所在地劳动监察大队,他们让我找供应商注册地劳动监察队,我们员工怎么知道他们那里注册的呢,如果到了30号我不正常上班商场就可以旷工为由退场的时候不给我押金,上班呢供应商那边不会给我工资,我现在该怎么办,告商场还是供应商,目前为止,供应商也没有与我签订劳动合同
我在一个网吧上班快15天了 来了新人网吧经理辞退我但是工资不给结清 我还要等一个月 但是我是没有给公司带来任何损失的情况下被公司辞退 网吧是否应该当天给我结算工资
公司没有营业执照,签订的合同是否有效,工资是不是要全部结清?
我跟之前上班的公司签了一年的合同,我只做了40天,后来就没做了。我是提前一个星期以书面形式交的辞职书,合同上签的是要提前一个月辞职的。公司以我没有到辞职日期,扣我工资,合法吗?公司是没有营业执照的,签订的合同是不是属于无效的,我的工资是不是要帮我全部结清。 公司拒绝帮我结清工资,要扣我工资,我该怎么做
我是4月18号进的公司。5月23号新的经理上任说我上班时间聊天于是给予开除。那是不是工资就是办离职的时候当天算清 在试用期被开除工资也是当天结算的吗
未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清
未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如不坚持不给辞工,应如何处理
未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清
未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如坚持不给辞工,应如何处理
我想请问工厂搬迁,员工不愿意跟去,该工厂是不是搬迁前是不是1次性结清员工工资
我想请问工厂搬迁,员工不愿意跟去,该工厂是不是搬迁前是不是1次性结清员工工资。