私家车上下班出入厂门,单位门卫频繁要求打开后备箱检查,是否侵犯了我的权益?
私家车上下班出入厂门,单位门卫频繁要求打开后备箱检查,是否侵犯了我的权益? 我感觉很郁闷,我是去公司上班的,不是去做小偷的,自尊信很受伤害。
请问,是否侵犯了乙方的某些权益,乙方是否能要求甲方进行合法补偿?
我想咨询下商铺租赁合同方面的事情,以下用称甲为商铺法定代表人乙为租赁者。2007年7月份,乙方从上位业主转让过来的门面。转让费直接交给原业主,并未直接交给商铺(商铺为公家的,并不归私人所有)但乙方与甲方需签为期一年的租赁合同,现甲方提出在合同截至日之前不与乙方续约,并将服饰商场改租他人,作为银行使用,无
我所在单位在上班时间要求穿工作服.但还要求把衣服扎在裤子里,才算符合要求,一次没有扎衣服就要扣50元钱,而我没有扎衣服的习惯,单位这种制度不知道是不是侵犯了我的人权.请回答,谢谢!
劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提
劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提 一般来说用人单位的招聘条件为学历,专业和工作经验等要求,但这种要求通常是要以变通的,特别是在IT行业,没有学历,但技术很好的人才也有不少能进入知名的企业的。 因为就业压力,我在个人简历和求职登记表上夸大了在上一家单位的工作时间,只有一个
在我未知情的情况下,合同被判无效,是否侵犯了我的权益?我该怎么办?
婚后,妻子于2009年1月向陈某某签了买栋别墅的合同,2009年2月妻子把别墅过户到自己的名下。2010年4月陈某某的妻子以未经别墅共有人同意为由请求法院判决合同无效。法院在开庭时未通知我参加,在我不知情的情况下,判决该合同无效,是否剥夺了我的正当权益,我该怎么办?法官说不需要我参加,因为这个案件的判决与“合同之
在工作中因为工作手臂被拉伤,在医院手术缝了20厘米以上,住院10多天现在要出院了,在医院的主治医生说需要休养2个月,单位不补助其它的费用,与单位未签订劳动合同,是否可以申请工伤鉴定,能得到多少赔偿
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
我是一个在外打工的女孩子,2010年10月17号去某家公司上班,没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月,可是就在本月30号下班后,该公司以我不适合该工作为由把我辞退了,我要求公司一次性结清我的工资,可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资, 我想请问一下
国务院法制办在今年7月24日公布的《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》现在是否生效, 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的,这条是否有效。谢谢!
问 题: 你好,我有张单位发的姜黄蛋的购物卡价值近千元,每月可领两盒蛋和面,被小偷偷走了,但我保留了上次领鸡蛋时销售人员给我开的领蛋收据,上面有我的卡号和签名及销售人员的签名,可以证明卡是我的。现在我想补办卡,他们说遗失不补卡上已经写了,我想请问如果他们不给我补办是否侵犯了我的权益?