我是一名体育老师,近年来我市实行了体教结合,学校有了布训项目,我成为了布训基地的教练员。作为教练员每月有500元工资补助,年底考核另外还有奖金,两年过去了,我一份钱都没有拿到。请问我该到哪里去解决这件事
口头协议时3500,每个月只发2000,剩余年底结发,现在想辞职,如何可以要到剩余的每个月的1500.没有劳动合同,只有考勤表,如果老板不承认有那每个月的1500,怎么办。我还需要准备什么东西。 我怎么办才可以要回那剩余的每个月1500,有三个月
我去年在一名酒楼当出纳,由于老板没有实现当初谈好的待遇,今年2月份初就提出离职,老板也签字了。可是办公室收了很多人,结果老板都不满意。5月份初我火了,我说三个月都收不到人,5月20日我必须要走,不管有没有收到替我的人。5月17日,老板让办公室 主任先替我的位置,盘点现金少了六千多,我也查了两天监控,没结果,
我的支付宝,银行卡,等钱财问题,不会有事儿么,并且公司名称,几号发工资都泄露了
我的支付宝,银行卡,等钱财问题,不会有事儿么,并且公司名称,几号发工资都泄露了 ,那人还说通话被录音了,不会出事吧!很担心
我现在在国企工作,职业是司机,用工性质是劳务派遣。现在公司要求我们司机全部改为外包性质,要求我们更换外包公司,并向原劳务派遣公司辞职。公司承诺工作地点不变,工资待遇不变(新的合同中有加班工资),工龄连续计算。但是在原合同期间公司一直未发过加班工资。请问如果我向原劳务派遣公司辞职并和新的外包公司签订新
我父亲大约两年前在一个私人老板承包了一个室外工程的部分内容,但是一直未签订合同,工程早已完工,至今该老板也未支付我父亲工程款,一直拖欠。我们现在还能要回这些钱吗?怎么样才能要回呢?
律师好!请问: 1.这个月刚与单位解除劳动关系,那么,我只能对2013年6月以后发生的拖欠工资现象进行维权申请仲裁。 2.我现在和单位仍维持劳动关系,劳动关系还在存续期中,如果现在就拖欠工资维权申请仲裁的话,不受1年期诉讼时效限制,也就是说,无论哪一年即使2011年发生的也可以维权。 我这样理解正确吗?求
我是一名体育老师,近年来我市实行了体教结合,学校有了布训项目,我成为了布训基地的教练员。作为教练员每月有500元工资补助,年底考核另外还有奖金,两年过去了,我一份钱都没有拿到。请问我该到哪里去解决这件事