公司有公帐，但由于其他原因没有走公帐，所有的进去帐都是用个人的来完成，但是虽然是进个人帐，那都是用于公司的支付其中也包括了公司贷款的利息，并且那张私人卡的管理也是给财务人员在拿，请问如果股东不和要因这点起诉我我触犯的是那条？严重吗？怎样可以决绝？
我在房地产代理公司上班一年半左右，但是佣金发放严重出现问题，我从进入公司开始到现在中共有十几万佣金，但是到目前公司欠我们八万多一直未有要发的意思，并且开发商一直拖我们佣金不发放，现在我考虑要不要带这家公司，但是佣金没有发放的意思怎么办。
跟公司签的是技术工人的合同 ， 但是现在干的事统计员的岗位 ，现在公司说要人员精简 ，让我到生产线去上岗，请问这样符合劳动法吗
我司注册资金100万，在与A合作过程中，因疏忽给A造成了损害，A向我司索赔，索赔标的未知，并扣押应付账款超过100万元。 问题1、A公司与我司的合作协议中约定如我司原因给A公司造成损失的，由我方承担全部责任，但并没有约定出现问题时可以扣留应付账款，那A公司的做法是否合法？ 问题2、如果A公司要求我司承担全部责任，
我在一家公司上班做了一个多月，于2014年6月12日辞职填写了辞职单批到6月17日 我是新进员工未满三个月只要三天就可以。但是6月16日去问行政人员说我单子还没批下来，明天就17号了要是单子还没批下来 我该怎么办，我一切都是按程序走的。
你好，我在公司上班10个月，因工作需要，我向公司借了一部相机（只是口头），我把它锁在了办公司柜子里，结果被盗，锁没有被撬开的痕迹，老板发现后，要求我赔偿，说我是全责，当时照相机是12400元，他让我赔全部，请问根据专业法律的解决途径是什么呢？
我是从2013年10月8日入职，一直到2014年2月份公司在给我转正，再次期间我多次要求公司给我转正，后来公司说社保从3月份开始购买，不以现金形式补偿给我，现在我要离职我想要求公司赔偿我入职起到2014年2月份的社保金额但是入职时候我们签合同上有一项就是（1）乙方应在申请缴纳社保后 两 个月内将社保关系转入，若因乙
公司现在成立一家新公司，然后将员工的劳动合同改签到新公司下面，公司的解释是，原公司做为新公司的全资子公司，这样的话工龄是不是延续的，或改签到新公司下面的话，合同是不是要有备注条款之类的？公司解释原公司做为子公司，是不是要有相关的凭证提证做为证明之类的呢？
我司于2014年4月经工商局批准变更了公司名称，现向物业提出修改租赁合同和发票抬头的公司名称，但物业以合同中有一条“如需更改承租方，需提交书面申请并缴纳1000元手续费”的条款为由，要求先缴费后办理。首先请问这项条款本身是否合理，收费标准是否合法？其次我认为在法律意义上变更前后的公司是属于同一承租方，并不是
请问：我是2008年5月1日进公司的，现在还在职，从2011年12月份开始公司才开始给我交社保，以前的都没交，现在我要求公司给我补交，可公司说我已过了补交社保的追述期，不给我补交，像这种情况我还能要求公司给我补交吗
