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拖欠工资申请仲裁时效问题

律师好!请问: 1.这个月刚与单位解除劳动关系,那么,我只能对2013年6月以后发生的拖欠工资现象进行维权申请仲裁。 2.我现在和单位仍维持劳动关系,劳动关系还在存续期中,如果现在就拖欠工资维权申请仲裁的话,不受1年期诉讼时效限制,也就是说,无论哪一年即使2011年发生的也可以维权。 我这样理解正确吗?求指教!谢谢!

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:yinqin6665
提问时间:2014-06-22
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