劳动纠纷
拖欠工资，申请仲裁
拖欠工资，申请仲裁 公司拖欠工资5个月，但是没签劳动合同，法人没负责公司事务，我们也没见过她，公司由她老公经营，我们现在申请仲裁只有工资表一个证据，但是工资表也没写公司名字只有他老公签字，打卡记录也没公司名字，这样的工资表能不能作为证据，我们有5个人去申请了，但是说的好像工友证明也不行，应该怎么办呢？
问题状态：已过期
提问人：cd789（四川－成都）
提问时间：2014-05-05 21:06
提问人：cd789（四川－成都）
提问时间：2014-05-05 21:06
已有8位律师回答了该问题
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根据你的描述，你们的证据应该是可以的。建议在当地聘请律师为你们处理。
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这是可以仲裁的
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可以申请劳动仲裁。
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您好，你现有的证据材料系认定劳动关系的重要证据之一。你可以委托律师，在律师的指导下维权。
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你好：可以的
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应当足以证明劳动关系，可以申请劳动仲裁。
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你好，你可以主张该工资表可以作为证明。
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建议委托律师办理，指导收集证据及参与劳动仲裁维权。
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